Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Болеет уже год К списку тем
Ответы (11)
Надо дать всё что полагается, минимум 4 недели, а вообще нужно смотреть его "отпускную" историю. Зато отпускные будете исчислять исходя из минимальной зарплаты, потому как дохода за полмедние 12 месяцев не было. Так что не так много получится.
Все дадим, а то теперь все умные- чуть что- сразу жаловаться.
Да уж, оченно сложно с такими болезненными, и уволить сложно, и временного найти на его место.
Jā, man arī bija viens tāds gadījums, aprēķināju no minimālās algas
Если болеет ПОЧТИ год, то отпускные могут быть и не с минималки. Наверняка за последний год найдется какой день-другой, когда зарплата была нормальная. С нее и надо средний для отпускных считать.
Понятно, всем спасибо, надеюсь год уже пройдет- буду платить с минималки (кстати, он на больничный с отпуска ушел). Хороший работник- или в отпуске или болеет. А прикол- если пойдет в отпуск и опять заболеет- и так до пенсии!!!
Tatajna Вы правда думаете, что болеть-это приятно?
Uzzi 06.06.2006 13:46
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Так после года болезни пора уже и определиться, или инвалидность, или на работу, или по собственному, работать-то тоже кому-то надо.
После года врачи должны определиться. Больничный дается на 52 недели. Потом или на работу или на инвалидность.
Если есть перерывы в больничном, например на время отпуска, то все равно суммарно будет не больше 78 недель. Так что немного осталось.
Если есть перерывы в больничном, например на время отпуска, то все равно суммарно будет не больше 78 недель. Так что немного осталось.
надо, надо,:(
есть у нас такой, 1,5-2 месяца и на облучение, выйдет пару месяцев поработает и по новой.
Только и радости у человека-на работу , к людям.
Я понимаю, каждый из своего опыта, так сказать.
есть у нас такой, 1,5-2 месяца и на облучение, выйдет пару месяцев поработает и по новой.
Только и радости у человека-на работу , к людям.
Я понимаю, каждый из своего опыта, так сказать.
Uzzi 06.06.2006 14:31
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
После 52 недель вполне определенно может быть (должен быть) хоть один отработанный день, исходя из которого рассчитывается средний, который будет больше чем, исходя из мин.з/п.
Однако, если до б/л был отпуск, действительно, получается, что считать придется из минимума.
Спасибо за пример.
Однако, если до б/л был отпуск, действительно, получается, что считать придется из минимума.
Спасибо за пример.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть