Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

отпуск в размере з/п К списку тем

отпуск в размере з/п

Помогите пожалуйста. Шефиня желает платить всем отпуск в размере з/п. Это кафе,график скользящий,оплата почасовая. Люди работают по 120 часов в месяц, всегда. Можно ли отпускные платить в размере их заработка? В отпуск уходят на полный месяц.

« предыдущая 1 2 3 4 5 ... 9 следующая »

Ответы (178)

Инст , нет ни премий, ни сверурочных, ничего нет. 120 часов отработал, получил деньги и опять по-новой.

Ну так давайте на примере

декабрь - 120 часов

январь - 120 часов

февраль - 120 часов

март - 120 часов

апрель - 120 часов

май - 120 часов

Напишите з/пл по эти м-цам.

отпуск, что же еще?

полчится сумма меньше- по вашему расчету, поставьте какую сказала шефиня, и удержите налоги.

И народу расскажите какая хорошая шефиня.

Мало платят плохо, больше- опять не нравится;)

Уззи, я не могу с таким согласиться, расчёт выводит сумму меньшую, как же мне написать большую? Проверка любая увидит сразу же несоответсвие. Больше - не меньше, это хорошо, но ведь неправильно

Я бы рассчитала,как надо и добавила, чтобы получилась зарплата.А в чем проблема, я не поняла.Больше, не меньше.

Инст пишу:

ноябрь - 60

декабрь - 60

январь - 72

февраль - 72

март 72

апрель - 72

Почему неправильно? Оформите рикоюмсом добавку и удержите налоги.

Ирис, проблемы нет, только сумбур в моей голове, обратилась за помощью, может поможете навести порядок в вопросе в моей голове.

Ирис, да наверное надо распоряжение писать, а так не хочется. думала одним приказом всё оформить, что отпуск выплачивается в размере з.п и всё.

Так можно? как думаете ?

Всвязи с тем, что ежемесячно работники работают одинаковое колличество часов и получают при этом одинаковую з/пл, принимаю решение

1) предоставлять отпуск продолжительностью 1 календарный месяц

2) начислять отпускные в размере з/пл за последний отработанный м-ц. (проба пера)

А можно начислять отпучкные по ЗоТ + премия(до размеров з/пл).

вы не правы, что оплачиваются 20 дней. оплачиваются дни, в которые работник бы работал, если бы не пошел в отпуск.

Инст, ваша проба пера мне очень нравится))) Я так и хочу делать, но вот можно ли?

Tā arī nesapratu , cik dienas tad rādiet cilvēkam atvaļinājumu?

Илма, работают по 120 часов в месяц, отдыхают 1 календарный месяц

Tad jau atvaļinājums iznāk ilgāks kā noteikts likumdošanā.

Да. отпуск дольше, и что? Это можно, не запрещено

1) предоставлять отпуск продолжительностью 1 календарный месяц

Получается, что работники уходят в неоплачиваемый отпуск (частично),от них бы надо заявление :-?

Nu tur pilnīgi piekrītu Iriss.

« предыдущая 1 2 3 4 5 ... 9 следующая »

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

отпуск в размере з/п К списку тем

отпуск в размере з/п

Ответы (178)

Краткое описание нарушения

История правок

Мы используем файлы cookie

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

отпуск в размере з/п К списку тем

отпуск в размере з/п

Ответы (178)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!