Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Neaplik min,srocno nuzno! К списку тем

Aurum04 07.06.2006 13:54
799 сообщений на сайте
799 сообщений на сайте
Ответы (8)
min Vi razdelili praviljno a umnozitj nado na koli4esto teze kalendarnoe=esli 1-4.VI-tona 4,esli s 1-2.VIto na 2
Svelen,cto-to ja ne ponila Vas?Umnozatj nado na otrabotanije dni?Naprimer v ijune orabotal rabotnik 2 dnja? To i umnozajetja na 2? Tak?

Aurum04 07.06.2006 14:21
799 сообщений на сайте
799 сообщений на сайте
Умножить надо на количество календарных дней, в течении которых были трудовые отношения. Неважно при этом сколько дней он отработал. Если 1 числа приняли, 2 уволили делите на 2.

Svetaz 07.06.2006 14:26
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
A-aaaaaaaaa!Ponila!Znacit jesli on uvolisja 05.06. to umnozaju na 5! spasibo!

Aurum04 07.06.2006 14:30
799 сообщений на сайте
799 сообщений на сайте
A-aaaaaaaaa!Ponila!Znacit jesli on uvolisja 05.06. to umnozaju na 5! spasibo!

Aurum04 07.06.2006 14:30
799 сообщений на сайте
799 сообщений на сайте
A-aaaaaaaaa!Ponila!Znacit jesli on uvolisja 05.06. to umnozaju na 5! spasibo!

Aurum04 07.06.2006 14:30
799 сообщений на сайте
799 сообщений на сайте
P.S izvinajusj ot radosti tak policilosj!

Aurum04 07.06.2006 14:31
799 сообщений на сайте
799 сообщений на сайте


Svetaz 07.06.2006 14:38
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть