То, что нарушаем я поняла.

А сверхурочных сколько???

Еще не поздно задним числом на один месяц принять другого работника, а денежки отдать тому, кто работал. Чтобы не было неприятностей.

А сверхурочных сколько???

Инуль, а 136 статью ЗоТа посмотри, в ней

(5) Virsstundu darbs nedrīkst pārsniegt 144 stundas četru mēnešu periodā.

вот и прикинь сколько можешь сверхурочных поставить.

Ин, это вопрос просто так, или правда? Не верится, что у ИНСТ такое могет быть

Ну, допустим не у меня, но правда.

А - 207

В - 167

Всего 374

СКОЛЬКО СВЕРХУРОЧНЫХ?????????????????????????

Юрист говорит 207-167=40

Инна, а в чем вопрос? Если Вы ( не ВЫ) хотите заплатить больше, кто возражает?

Вопрос в том, сколько НАДО.

Ин, ну зануда:))), 374 работать низзя, а заплатить надо- значит надо найти выход:)

Юрист правильно говорит, потому как, с точки зрения закона, не может нормальный человек работать 374 часа в месяц без нарушения его прав на отдых.

Но если так случилось, что отработал - закрывать глаза?

я думаю, работнику все равно КАК Вы оформите, чтобы было хорошо и ему и Вам.

В данный момент я хотела защитить права работников, уволившихся в июне (бригада около 25 человек). Очень хорошие строители. Отработали на нашего хозяина по 14 лет.Компенсацию им начислили только после скандала с новым бухгалтером. Я сейчас тоже уволилась,не дожидаясь окончания отпуска по уходу за ребенком (и тоже не получив ни очередного отпуска, ни компенсации). Мало того, оказывается с января месяца им снизили зарплату с 250 лат оклада, до 0,65 сант/час. Часы начисляли,как придется. Работники измнения к договору об этом не подписывали. Хотят идти в Трудовую инспекцию. Я им говорю, вы правы-идите. Только вот думаю, что с помощью Трудовой инспекции, они правду не найдут. Как всегда

Сначала в трудовую. Потом в суд. Такой коллектив(даже если не все пойдут), это не один человек. Суды по труд.вопросам где-то слышала - бесплатные. И есть примеры выигранных работниками судов.

Держите нас в курсе, интересно очень, особенно про компенсацию. А может лучше сразу в суд? Только его решение имеет силу, а труд.инсп. - слова, вода, мнения. ИМХО.

Лучше сразу и в трудовую и в суд.Параллельно.

Ну сходите же ради Бога!

А то только одни рассуждения о том, кто что думает по поводу выплат компенсаций за многие годы???!!!

Куда вы их посылаете?

Alekom

Когда наступает срок исковой давности по непредоставленному в 2001 году отпуску?

Термин - "непредоставленный отпуск" в Вашем понимании ?

У меня два ответа 1) 2004 и 2) через 2 (два) года после увольнения, если был сделан расчет за неиспользованный и 3 (три) года после увольнения , если расчет сделан не был.