Поправка - конец 2004 для варианта 1)

Итак если человек работает, то по непредоставленнгому отпуску срок исковой давности - 3 года или 2? Что вы имеете в виду под 2004?

Термин - "непредоставленный отпуск" в Вашем понимании ?

в 2001 году человек не был в отпуске, который ему положен за 2001 год (я беру чистый случай - работает с 1 января - забыла это в условие вынести)

По поправке получается 3 года.

Что с этим обязательством будет в 2005 году? Может ли работник в судебном порядке требовать в 2005 году предоставить ему отпуск за 2001 год?

Опять по термину.

Конкретизирую ситуацию :

1) Работник , согласно графику , должен был выйти в отпуск , скажем , в июле.Но работодатель не отпустил в связи с производственной необходимостью , а в другое время в 2001 году работник не вписался (другие по отпускам шастали и работать было некому)

2) Работник , согласно графику , должен был выйти в отпуск , скажем , в июле.Но не вышел.Сам не захотел, а в другое время в 2001 году работник не вписался (другие по отпускам шастали и работать было некому)

3)Работник не был записан в графике (или такового вообще нет).Не вышел по той-же причине.

4)Работник не был записан в графике (или такового вообще нет).Написал заявление на отпуск в июле , но отпуск не был предоставлен по причине подачи нескольких заявлений и отпустили другого , а в другое время в 2001 году работник не вписался (другие по отпускам шастали и работать было некому)

5) Работник не был записан в графике (или такового вообще нет).Написал заявление на отпуск в июле , отпуск был предоставлен , но работник передумал , а в другое время в 2001 году работник не вписался (другие по отпускам шастали и работать было некому)

Так-же возможны иные варианты.

меня интересует вопрос - знал ли работник , когда он должен был идти в отпуск в 2001 году.И КОГДА он это узнал



2001 янв-дек , начало срока отсчитывается с того момента , когда работник знал и должен был идти в отпуск , но не пошел в отпуск ,а другое время не предоставили.

Имеем отсутствие расчета по переносу отпуска , последний срок - 31 дек 2001 , значит - + 3 года - 31 дек 2004 года.

31 декабря считаю за последний срок.

Если работник НЕ ЗНАЛ , когда ему в отпуск , то начало срока с того момента , когда ему уже это отпуск не отгулять ( увольнение).

Есть расчет - 2 года на требование , нет расчета - 3 года на требование.

Ну и соответсятвенно - знал , не вышел - 2005 год истекает исковая давность.

Не знал - 2005 НАЧИНАЕТСЯ срок исковой давности.

Алеком, в 2001 он не ушел за 2000?

но ушел в 2002,

заначка за 2001

в 2003-ушел за 2001

в заначке 2002

и т.д.

"в заначке 2002"

Uzzi - Вы торопите события !



Я хочу плавно перейти к переносам.Что-бы не было больно

не видела, чтобы пропускали период:)

Кстати - а почему за 2000 год в 2001 уходить ?

Нет такого в ЗоТе.

Если более 6 месяцев у одного работодателя - хоть в январе 2001 за 2001 год в отпуск.

Нет препятствий.

Отпуск предоставляется , а не зарабатывается.

с кем-то уже спорил , но сейчас лень ...

в январе 2001 за 2001 не получится;)

если только не ЗАРАБОТАТЬ:)

Тема переведена на форум к Алекому. Кому интеречно - переходите туда.

http://alekom.xpsweb.com/forum/viewtopic.php?p=82#82

За последний вариант проголосовал я.

Что и отстаиваю

Просьба остальных , хотя-бы голосом , выразить свое отношение.

Заодно будет проверка голосовательного скрипта.

Плс ...

ЗЫ На выходных добавлю смайликов ...

Alekom

сообщений: 3354 07.07.2006 14:31

На выходных добавлю смайликов ...

Вот бы наш администратор добавил бы смайликов (мечтательно)!

Alekom

сообщений: 3354 07.07.2006 14:31

За последний вариант проголосовал я.

Что и отстаиваю

Просьба остальных , хотя-бы голосом , выразить свое отношение.

Заодно будет проверка голосовательного скрипта.

О чем сей пост?

"О чем сей пост?"

О голосовании.Ваш голос вижу.Если это - Ваш ...

А по поводу смайликов - админ ВГК уже высказал свою позицию - не нужны.

А я считаю иначе.Эмоции тоже нужно передавать.

Есть весьма выразительные смайлики с кружками пива и танцами.Словами такое не передашь

Прав ты, Алекомыч. А вот наш админ, к сожалению, так не думает