Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

суточные К списку тем

суточные

Если достигнуто соглашение м/д работником и работодатем и принимающая сторона полностью оплачивает пребывание, питание и т.п. - можно ли не платить суточные? Или есть какая-то минимальная норма, которая обязательна?

Ответы (17)

В правилах о командировках об этом подробно говорится.

Я читала правила, но там не сказано, что обязательно нужно оплачивать, но я что-то стала сомневаться.

Раз не сказано, значит не оплачивайте

Спасибо, просто хотелось узнать еще мнения

В 11,пункте сказано, что если работнику обесмпечено бесплатное пребывание( в том числе пократие расхлдов на питание), то за каждый день командировки ( деловой поездки) ему выплачивается 30процентов от нормы суточных ( компенсация за дополнительные услуги)

извиняюсь -за дополнительные расходы).

Насколько я помню, там сказано, что можно выплатить до 30%. А можно и не выплачивать.

Не, я дословно переписала 11.п.

11. Ja darbiniekam ir nodrošināta bezmaksas uzturēšanās (arī ēdināšanas izdevumu segšana), ar institūcijas vadītāja atļauju par katru komandējuma (darba brauciena) dienu viņam izmaksā līdz 30 % no dienas naudas (kompensācijas par papildu izdevumiem) normas.

ну у меня на русском.;)

А русский перевод не всегда точен. В латышском варианте ar institūcijas vadītāja atļauju. Нет атляуи, нет и суточных.

И не 30%, а līdz 30 % no dienas naudas (kompensācijas par papildu izdevumiem) normas.

Еще раз доказывает, что надо читать законы и МК опусы только на государственном

Да это и будет правильно. Хоть читать законы между строк научимся.

Я всегда читаю только на латышском.

Все-таки выходит, что можно не выплачивать?

Так получается, если нет разрешения руководителя.

А ЧТО можно выплачитвать БЕЗ разрешения?

Ведомость на алгу тоже руководитель подписывает СНАЧАЛА. Или платежку.

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

суточные К списку тем

суточные

Ответы (17)

Краткое описание нарушения

История правок

Мы используем файлы cookie

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

суточные К списку тем

суточные

Ответы (17)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!