Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Отработал 5месяцев, почасовая, средний зароаботок при увольнении К списку тем
Ответы (7)
Nekas nav jāpielik( mēneši) . Jārēķina no esošā laika perioda.
А если окладница с 01,05,2005 работала по 23,10,2005, затем с 24,10,2005 по 24,02,2006 родовые больничные, а с 25,02,2006 отпуск поуходу за ребенком и сейчас увольняется, то как правильно расчитать средний заработок?
Берете з/пл+доплаты+премии за 5 имеющихся м-цев и делите на отработанные дни из этих же м-цев.
Inst 13.06.2006 09:18
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Я думаю что за последние 6мес. (это с 12,2005 о 05,2006) не работала, берем следующие 6мес.: с 06,2005 по 11,2006 и там работала с 01,2005 по 24,10,2005, за это время начисленную зарплату делим на кол-во тработанных дней. Верно?
Спасибо Inst, я уже по другому поводу вопрошаю 
1 вопрос.
Берете з/пл+доплаты+премии за 5 имеющихся м-цев и делите на отработанные дни из этих же м-цев.
2 вопрос.
Если последние 6 м-цев не работал, берете предыдущие 6 м-цев.). Если работник не работал 12 м-цев, то исходя из установленной государством минимальной з/пл за 6 м-цев/рабочие дни за 6 м-цев.
Берете з/пл+доплаты+премии за 5 имеющихся м-цев и делите на отработанные дни из этих же м-цев.
2 вопрос.
Если последние 6 м-цев не работал, берете предыдущие 6 м-цев.). Если работник не работал 12 м-цев, то исходя из установленной государством минимальной з/пл за 6 м-цев/рабочие дни за 6 м-цев.
Inst 13.06.2006 09:26
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Спасибо
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть