Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
сторож и зарплата К списку тем
Ответы (6)
Не правильно. Минималка может быть при нормальном графике. А если у них и ночь и праздники, то доплаты быть должны.
Apsolūti nepareizi:(
Par nakts darbu pienākas 50 % piemaksa no 90 Ls, par svētku dienām 100 % piemaksa no 90 ls, ( atkarībā no darba stundām ).Vienmēr sanāks virs 90 Ls.
ок а если за праздник ему предоставить доп выходной? и тогда график будет таким: 01.06.-05.06.,10.06-13.06.,16.06.-20.06.,23.06-27.06.итого отработано 19 рабочий день 90латов начислено, предоставлено 3 доп.вых.дня?
А ночь куда денете? За ночь все равно платить надо.
за ночь натурой;)
Uzzi 15.06.2006 17:54
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть