Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Учредитель
Фирма имеет торговый центр, помещения которого сдает в аренду.
Имеется один учредитель, который не участвует в деятельности фирмы,с ним не заключен трудовой договор, не получает зарплату, только дивиденды. Один член правления, руководящий фирмой.
Теперь учредитель хочет получать зарплату.
1. На какую должность его принять, фактически он не будет работать? Управление остается в руках члена правления.
2. Нормальна ли такая ситуация, что учредитель не является членом правления? Очень не хочется связываться с Регистром.
Ответы (7)
Учредитель тоже человек и может устроится в вашу фирму на работу по труд.договору. ИМХО.
2. Ситуация нормальная. Участник совем не обязательно должен быть членом правленияю
2. Принять можно на любую должность лишь бы звончее звучала. Все равно на ней работать никто не собирается.
1. ну придумайте для него должность, главное ведь, платить за него налоги, раз будет зарплата.
2. а почему нет?
Пусть должность звучит позвонче, но что бы ответственности поменьше. А то у нас такого же чуть не оформили руководителем персонального отдела. Это получается, если трудовая нагрянет, а у Вас что-то принципиально не так, резонно спросят:"А чем ваш руководитель персонального отдела думал?"
Я тут нашла договор красивый с руководителем службы рекламы и маркетинга.Вот подумываю, будет новых клиентов подыскивать (типа).
Правильно. Дивидендов типа хочется типа, пусть типа ищет клиентов типа и рекламирует типа свою фирму блин
Закрыть
Краткое описание нарушения
