Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Beremennost' i uvolnenie po 114.p ( soglashenie storon) К списку тем
Guka 16.06.2006 09:16
306 сообщений на сайте
306 сообщений на сайте
Ответы (13)
Можно, во всяком случае запрета на это не встречала.
Spasibo
V tudovoj inspekcii kak to ocen' neuverenno otvetili po povodu zakonnosti... Ne hocetsja v buduwem sudebnih razbiratel'stv..
V tudovoj inspekcii kak to ocen' neuverenno otvetili po povodu zakonnosti... Ne hocetsja v buduwem sudebnih razbiratel'stv..
Guka 16.06.2006 09:30
306 сообщений на сайте
306 сообщений на сайте
Пусть напишет заявление с просьбой расторгнуть договор по соглашению сторон.
T.e ona pishet zajavlenie "Proshu uvolit' menja po 114.p.", a potom dopolnitel'no obe storony podpisivajut prilozenie k dogovoru..
Eto ideja, spasibo !
Eto ideja, spasibo !
Guka 16.06.2006 09:39
306 сообщений на сайте
306 сообщений на сайте
Если она "просит уволить", то это уже собственное желание. ИМХО.
Inst 16.06.2006 09:40
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Iesniegumā norādīt likuma pantu nevajag, bet pašu vienošanos noslēgt vajag obligāti.
2inta 16.06.2006 09:41
205 сообщений на сайте
205 сообщений на сайте
16.06.2006 09:40
Если она "просит уволить", то это уже собственное желание. ИМХО.
- Не согласна. Соглашение сторон не всегда инициатива работодателя.
Если она "просит уволить", то это уже собственное желание. ИМХО.
- Не согласна. Соглашение сторон не всегда инициатива работодателя.
Tut vse delo v posobii po bezrabotice- esli 114.p to nacinajut polucat' gorazdo ran'she, cem esli po sobstvennomu zelaniju..
Guka 16.06.2006 09:48
306 сообщений на сайте
306 сообщений на сайте
Соглашение сторон - это взаимное соглашение, инициатива обоюдная. ИМХО.
Inst 16.06.2006 09:53
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Iesniegumu raksta darbinieks un viņam šie likuma panti nav obligāti jāzin, viņš vienkārši raksta iesniegumu "Lūdzu atlaist mani no darba pēc abpusējas vienošanās", bet Jūs šo likuma pantu norādāt rīkojumā par atlaišanu vienlaikus noslēdzot ar darbinieku rakstisku vienošanos, tas ir kā pielikums darba līgumam tikai saucas vienošanās.
2inta 16.06.2006 09:54
205 сообщений на сайте
205 сообщений на сайте
Соглашение сторон - это взаимное соглашение, инициатива обоюдная. ИМХО.
Nu skazhem mi ne osobenno soprativlaemsja
Nu skazhem mi ne osobenno soprativlaemsja
Guka 16.06.2006 09:55
306 сообщений на сайте
306 сообщений на сайте
Ja Jūs atlaižat darbinieku pēc vienošanās, tad rodas jautājums kur tad ir pati vienosanās un par ko tad Jūs īsti vienojāties??? Šo skolu es jau izgāju dažus gadus atpakaļ strādājot kopā ar juristu.
2inta 16.06.2006 09:59
205 сообщений на сайте
205 сообщений на сайте
Tā arī vienojos, lai mani atlaiž ar rītdienu neizmaksājot pabalstu
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть