Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Bezalgas atvaļinājums К списку тем
Sigi 21.06.2006 11:27
177 сообщений на сайте
177 сообщений на сайте
Ответы (5)
riska nodeva jāmaksā (jo saglabājas darba attiecības, darba līgums netiek lauzts)
Kolibri 21.06.2006 11:30
486 сообщений на сайте
486 сообщений на сайте
Neapliek.minimums pilnā apmērā.
Par ilgumu, domāju, ka nav ierobežots, varbūt kas rakstīts Darba likumā
Par ilgumu, domāju, ka nav ierobežots, varbūt kas rakstīts Darba likumā
Kolibri 21.06.2006 11:31
486 сообщений на сайте
486 сообщений на сайте
Arī neapliekamais minimums saglabājās.
Atvaļinājums bez algas saglabāšanas var ilgst tik ilgi, par kādu laiku darbinieks ir vienojies ar darba devēju.
Minimumus darbiniekam tiek saglabāts, jo viņš taču grāmatiņu nav izņēmis no darba vietas. Turklāt arī VSAA par šo laiku min tam nepiemēro, kaut arī viņš būtu saslimis, jo bezalgas atvaļinājumā B lapa netiek apmaksāta.
Protams, pēc tam var rasties arī citi varianti.
Darba likumā ir pants par bezalgas atvaļinājumu (153.), bet no tā Jūs neko daudz neuzzināsiet.
Minimumus darbiniekam tiek saglabāts, jo viņš taču grāmatiņu nav izņēmis no darba vietas. Turklāt arī VSAA par šo laiku min tam nepiemēro, kaut arī viņš būtu saslimis, jo bezalgas atvaļinājumā B lapa netiek apmaksāta.
Protams, pēc tam var rasties arī citi varianti.
Darba likumā ir pants par bezalgas atvaļinājumu (153.), bet no tā Jūs neko daudz neuzzināsiet.
Paldies,par padomiņiem,par D.L.153P.Mu-maijaitainība.;)
Sigi 21.06.2006 11:45
177 сообщений на сайте
177 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть