Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

nodoklu gramatina К списку тем

nodoklu gramatina

Всем привет.Помогите кто знает.Работник работал по совместительству без налоговой книжки. 07,06,2006 он уволился с основной работы и принес нам налог.книжку. Как быть при расчете заработка? Пропорционально до 07,06,и после или с начала след. месяца? Спасибо

Ответы (13)

Посмотрите какого числа последняя запись с предыдущего места работы.

Proporcionāli no 08.06.06.ja07.06.06.vēl skaitījās vecajā darbā.

Начиная со следущего дня, который записан в нодоклю грамотине.

а Вы попросите его подписать бумажку о том, что налоговую он принёс только 01.07

С 08.06.06. Вы можете применять минимум и льготы.

В книжке ккая дата стоит, до которой был использован минимум на предыдущей работе?

Посмотрите каким числом закрыл книжку бухгалтер. Если 07,06,2006, то значит минимум должен быть применён до 07,06,2006 включительно. В любом случае вы минимум применяете с 08,06,2006.

так вот интересно, можно ли так сделать-со следующего месяца?

зачем обижать работника? он вам насолил?

А почему со следующего? Июнь ведь еще не кончился. Будете считать зарплату и учтете необл. минимум в пропорции.

добрые мы стобоМ,Лен:)

спасибо Всем

Тань, так не тот случай, когда можно лениться, а главное зачем

platim ... s 08.06 neoblag.prinimajemvo vnimanije

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

nodoklu gramatina К списку тем

nodoklu gramatina

Ответы (13)

Краткое описание нарушения

История правок

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

nodoklu gramatina К списку тем

nodoklu gramatina

Ответы (13)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!