Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
необлагаемый мин, К списку тем
Februaris 21.06.2006 19:26
3562 сообщения на сайте
3562 сообщения на сайте
Ответы (8)
tāpat arī skaita, visa alga neapliekas ar iedzīvotāju ienākuma nodokli!
Snupits 21.06.2006 19:30
37 сообщений на сайте
37 сообщений на сайте
Если весь месяц были труд.отношения и не было больничного В, то вся сумма 18,96 - 9% будет необлагаемая.
Jums sanāks tā 1,71LVL soc. iemaksas (9%) un viss, uz rokas cilvēks saņems 18,96-1,71=17,25LVL.
Snupits 21.06.2006 19:34
37 сообщений на сайте
37 сообщений на сайте
так и было сделано, а потом засомневалась, спасибо,paldes
Februaris 21.06.2006 20:10
3562 сообщения на сайте
3562 сообщения на сайте
А я не поняла, сколько дней работник работал? Был в трудовых отношениях весь месяц (не принимался на работу и не увольнялся), необл.минимум - 32. Если отработал на фирме только несколько дней, то - пропорция.
Konsultacija 22.06.2006 00:20
1562 сообщения на сайте
1562 сообщения на сайте
В данном случае примененный необлагаемый минимум будет 17,25, т.к. больше применить не получается.
Откуда такая цифирь? Мы ведь не знаем, сколько он работал
Konsultacija 22.06.2006 00:33
1562 сообщения на сайте
1562 сообщения на сайте
А-а-а, поняла. Зарплата минус 9%
Konsultacija 22.06.2006 00:34
1562 сообщения на сайте
1562 сообщения на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть