Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Простой в работе К списку тем

Простой в работе
Подскажите, пожалуйста, если есть простой в работе, то как это документально оформляется? Например, надо ли писать распоряжение, что в связи с простоем сохраняется средняя зарплата работникам, их подписи. И что в этом случае ставить в табеле? И надо ли оговаривать, где находятся работники во время простоя?
Leka2503
Leka2503 27.06.2006 12:00
152 сообщения на сайте

Ответы (7)

что в связи с простоем сохраняется средняя зарплата работникам - я бы это не оговаривла отдельно, т.к. это есть в ЗоТ.

Я думаю, что работники должны находиться на рабочем месте(предполагаю).

Просто в табеле придумать какое-то обозначение для простоя.

ИМХО.
Inst
Inst 27.06.2006 12:10
нет сообщений на сайте
Если простой будет долгий, то не проще отправить людей в отпуск?
Aleksja
Aleksja 27.06.2006 12:14
10004 сообщения на сайте
а что такое "ИМХО"?
Cherrutti
Cherrutti 27.06.2006 12:15
462 сообщения на сайте
http://www.vgk.lv/index.php?setgc=forum&action=shposts&fid=2&tid=23777
Aleksja
Aleksja 27.06.2006 12:19
10004 сообщения на сайте
IMXO - ot anglijskogo - in my humble opinion - po moemu skromnomu mneniju.
Elizabeth
Elizabeth 27.06.2006 12:19
161 сообщение на сайте
Не думаю, что все согласятся на отпуск, но предложить можно. Может быть, по согласованию с руководством можно разрешить не являться на работу (просто сидеть особо негде)?
Leka2503
Leka2503 27.06.2006 12:24
152 сообщения на сайте
Это уже внутреннее дело фирмы. Какая разница, где будут находиться рабочие? Если нет условий - можно и дома пересидеть, но я бы потребовала от начальства гарантий в письменном виде, чтобы потом этот "домашний простой " не вышел боком.
Aleksja
Aleksja 27.06.2006 12:34
10004 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.