Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Padomes locekļi - nerezidenti К списку тем

Padomes locekļi - nerezidenti
Daudz forumā rakstīts par padomes un valdes locekļiem, bet man joprojām nav skaidrs, kā es varu iesniegt ziņas VIDam par darba nēmēja statusa piešķiršanu (11.kods)padomes locekļiem -nerezidentiem. DL teikts, ka ārvalstniekus drīkst nodarbināt tikai tad, ja ir saņemta darba atļauja. Padomes locekļiem nav tiesības pārstāvēt uzņēmumu, kā arī Latvijā viņi neuzturas.
Lauramc
Lauramc 27.06.2006 16:16
58 сообщений на сайте

Ответы (15)

у мы говорили о членах правления, а не о членах совета.
Amuil
Amuil 27.06.2006 16:18
26370 сообщений на сайте
Amuil, likumā ir minēti gan valdes, gan padomes locekļi. Uzņēmuma faktisko vadību veic valdes loceklis ar darba līgumu un pieklājīgu algu. Varbūt pa velti satraucos un viss ir O.K. Tie padomes locekļi nav jāņem vērā?
Lauramc
Lauramc 27.06.2006 16:24
58 сообщений на сайте
О каком законе Вы говорите?
Amuil
Amuil 27.06.2006 16:26
26370 сообщений на сайте
Par valsts soc.apdroš.1.panta 2.punktu

2) darba ņēmējs:

c) Saeimas deputāts, pašvaldības deputāts, Ministru kabineta loceklis, komercsabiedrības valdes, padomes loceklis, prokūrists, kontrolieris, kā arī cita persona, kura ieņem amatu, kas dod tiesības uz atlīdzību,
Lauramc
Lauramc 27.06.2006 16:30
58 сообщений на сайте
Vairāk nevienam nav ko piebilst.....
Lauramc
Lauramc 27.06.2006 17:50
58 сообщений на сайте
Padomes locekļi ir jāņem vērā ja tie reģistrēti UR.Tikaišajā gadījumā viņi visdrīzāk nebūs darba attiecībās bet gan darbosies pēc noslēgta vadības līguma ar vai bez atlīdzības , bet ziņojums arī ja nav darba attiecībās tāpat jāiesniedz ar 11 kodu un 3.pielikumā arī jāuzrāda.Tādas manas domas.
Ilma
Ilma 28.06.2006 09:39
30495 сообщений на сайте
11 kods - tātad darba ņēmējs. Vai tad ārzemnieku var pieņemt bez jebkādas darba atļaujas?
Lauramc
Lauramc 28.06.2006 13:38
58 сообщений на сайте
11 kods vel nenozīme, ka ar valdes locekli ir noslēgt darba līgums.
Klepa
Klepa 28.06.2006 13:58
6793 сообщения на сайте
Ar valdes locekli ir noslēgts darba līgums un tiek rēķināta alga.

Runa nav par valdes locekli, bet gan par padomes locekļiem, kuriem nav tiesības pārstāvēt uzņēmumu, nav paraksta tiesības un kuri atrodas ārzemēs.
Lauramc
Lauramc 28.06.2006 14:13
58 сообщений на сайте
Jā , ja viņš ir reģistrēts UR , tad ziņojumu ar 11 kodu , kas nenozīmē TIKAI darba attiecības kā jau teica Klepa.Tā vismaz mums VID seminārā arī skaidroja.BetJūs taču vislabāk arī variet piezvanīt savam VID un pajautāt.Un mums vēl pateiksiet ko atbildēja:)
Ilma
Ilma 28.06.2006 14:18
30495 сообщений на сайте
Piezvanīju VID. Teica, ka tikko padome tikšot rēģistrēta, jāpiešķirot unikālais nod.maksātāja reģistrācijas numurs,un jāiesniedz ziņojums VIdā. Teica arī, ka tas neskanot loģiski, bet no likuma viedokļa viņi esot darba ņēmēji, neskatoties uz to, ka neko praktiski nedara.
Lauramc
Lauramc 28.06.2006 14:33
58 сообщений на сайте
Nu re jauki, arī mēs tagad zināsim. Tikai kas tas par unikālo nod. maksātāju reģ. kodu. Tas pats uzņēmuma vai kāds cits?
Ilma
Ilma 28.06.2006 14:37
30495 сообщений на сайте
Ā, tas laikam katram cilvēkam tomēr atsevišķs,bet kas viņu piešķirs VID? Un ja tas cilvēks ārzemēs kas to nummuru kārtos?
Ilma
Ilma 28.06.2006 14:39
30495 сообщений на сайте
Tas esot katram cilvēkam atsevišķš, jo LR personas koda jau viņiem neesot. Piešķirot VID. Nekāds vadības līgums neesot jāslēdz, jo viņi jau neko nedarot. Manuprāt diezgan neloģiski, bet likums nosaka.
Lauramc
Lauramc 28.06.2006 14:45
58 сообщений на сайте
Jā kā viens jau teica - kur mūsu likumos loģiku meklēt:)
Ilma
Ilma 28.06.2006 15:16
30495 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.