Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Референт. Сегодня. Реклама. К списку тем

090909 03.07.2006 08:23
3245 сообщений на сайте
3245 сообщений на сайте
Ответы (32)


Inst 03.07.2006 08:31
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Ирена, -???

F5 03.07.2006 09:20
1586 сообщений на сайте
1586 сообщений на сайте
Я пример 2 не поняла.
Работник написал заявление на отпуск с 01.06. по 29.06. продолжительностью 4 недели. 4нед.=28 к.дн., с 01.06. по 29.06. = 29 к.дн. Чего работник хотел? и предоставление отпуска какое-то странное, исключая праздничные дни?
Работник написал заявление на отпуск с 01.06. по 29.06. продолжительностью 4 недели. 4нед.=28 к.дн., с 01.06. по 29.06. = 29 к.дн. Чего работник хотел? и предоставление отпуска какое-то странное, исключая праздничные дни?

Inst 03.07.2006 10:05
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
пример 3.
а у кого-то работники просят отпуск, исчисляемый в рабочих днях??? я бы завернула.
а у кого-то работники просят отпуск, исчисляемый в рабочих днях??? я бы завернула.

Inst 03.07.2006 10:07
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Весьма странные примеры, если судить по вашим словам. Надо посмотреть оригинал.

Mazbuh 03.07.2006 13:35
227 сообщений на сайте
227 сообщений на сайте
По моим словам судить не надо, это точно. Я просто, наверное, чего-то не поняла.

Inst 03.07.2006 13:38
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Ну это я по тутошним вопросам написала на все случаи жизни.
Еще немало народу считает отпуск и оплачивает его в рабочих днях. Хотя нигде в ЗОТ рабочие дни не упоминаются и никогда не упоминались.
Еще немало народу считает отпуск и оплачивает его в рабочих днях. Хотя нигде в ЗОТ рабочие дни не упоминаются и никогда не упоминались.
А мне непонятно насчет компенсации за отпуск: коэффициент 1.67 теперь в "опале"? Надо методичку переписывать!?
коэффициент 1.67 остался как и есть, для пятидневки. Всегда так было. ИМХО.

Inst 04.07.2006 15:14
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
А можно вопрос? В ЗоТ говорится, что первая часть отпуска не меньше 2х не прерывных недель, а у меня и на неделю и на 5 дней просят, и что нам делать?
Еслия правильно помню про первую часть, то это если переносить на сл.год, тогда, а так одна из частей.
Julsola
сообщений: 205 05.07.2006 09:53
А можно вопрос? В ЗоТ говорится, что первая часть отпуска не меньше 2х не прерывных недель, а у меня и на неделю и на 5 дней просят, и что нам делать?
На усмотрение руководителя - может и на дать 5 дней. Советую не давать 5 дней, а двать отпуск неделями.
На мой имхо давать отпуск только "рабочими днями" - нарушение равного отношения к работникам ( у кого-то получаентся оплачиваемых дней больше). А Европа нынче очень блюдет равное отношение.
сообщений: 205 05.07.2006 09:53
А можно вопрос? В ЗоТ говорится, что первая часть отпуска не меньше 2х не прерывных недель, а у меня и на неделю и на 5 дней просят, и что нам делать?
На усмотрение руководителя - может и на дать 5 дней. Советую не давать 5 дней, а двать отпуск неделями.
На мой имхо давать отпуск только "рабочими днями" - нарушение равного отношения к работникам ( у кого-то получаентся оплачиваемых дней больше). А Европа нынче очень блюдет равное отношение.
Так как с цитатой? Выходит обвинения в неправоте беспочвенны?

Inst 05.07.2006 10:27
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть