Я бы подавала.

А почему 11? Если вы разрываете с ним трудовые отношения?

21 - когда разрывают + отчет о ПНН

11 - когда заключают новый - вадибас лигумс

Действительно, вкупе с отчетом по ПНН будут не так по -дурацки смотреться разные уоды на одного и того же человека.

уоды - коды

Спасибо за мудрые советы!

А у Вас есть вадибас лигумс? Порадовали бы им общественность!:)

Дык нету Вот сижу и набираюсь нахальства клянчить у кого-нибудь. Пересмотрела все темы, похоже что на форуме ни у кого нет.

У всех очень много нахальства собралось, а вот лигума еще ни у кого:)

А м.б. достаточно решения членов правления о назначенном каждому члену правления вознаграждении (ст.221(8)КЗ)

Где написано, что этот договор должен быть? Обязанности правления определены в КЗ, зачем повторяться?

Наверное, Вы правы. Но в нашем деле лишняя бумажка никогда не помешает.

Piekrītu Inst viedoklim šajā jautājumā. Bet tomēr katram gadījumam uzrakstīju vadības līgumu savam valdes loceklim. Man gan gadījums , ka viņš arī ir vienīgais gan dibinātājs gan arī valdes loceklis. Ir failu glabātuvē manā šis vadības līgums .Tikai ja nebūtu viņš vienīgais tad būtu vēl līgumā jāparedz abu pušu tiesības un pienākumus.Bet tā kā vienīgais , tad būtu smieklīgi ka labā roka nezin ko kreisā dara.

http://www.vgk.lv/index.php?setgc=forum&action=shposts&fid=2&tid=39434 вот вроде бы тут люди видели этот лигумс.

Ilma, спасибо, посмотрю у Вас в хранилище.

Я правильно понимаю, что вадибас лигумс дает право валдес приекш. подписывать, например, отчеты в ВИД, договора с партнерами, всяко-разные распоряжения и приказы по фирме???

Nu ja ar vadības ( pilnvarojuma līgumu) var pilnvarot darīt jebko. Bet var arī ierobežot kādu darbību. Tas kā uzrakstīsiet tā būs.

Вот что я нашла на одном сайте с образцами трудовых договоров. Это можно использовать, по-моему.

3.1. Īstenot sabiedrības kārtējās darbības vadību, tās Statūtos noteikto darbu un pakalpojumu izpildes nodrošināšanu.

3.2. Organizēt sabiedrības dalībnieku sapulču un Valdes lēmumu izpildes nodrošināšanu.

3.3. Organizēt un veikt grāmatvedības un pārskatu kontroli.

3.4. Organizēt, plānot un kontrolēt sabiedrības struktūrvienību un filiāļu darbību.

3.5. Organizēt darbu ar sabiedrības personālu, kontrolēt tā īstenošanu.

3.6. Pastāvīgi sadarboties ar valsts un pašvaldību institūcijām, komercstruktūrām, iestādēm un organizācijām sabiedrības darbības jautājumos, kas izriet no tās Statūtiem.

3.7. Sistemātiski informēt sabiedrības Valdi par sabiedrības saimniecisko un finansiālo stāvokli.

3.8. Kontrolēt sabiedrības darbinieku darba un izpilddisciplīnas līmeni, iekšējās darba kārtības noteikumu ievērošanu.

3.9. Saudzīgi izturēties pret naudas un materiālajiem līdzekļiem, kas atrodas viņa rīcībā vai pārvaldījumā un uzņemties pilnu materiālo atbildību par to bojājumu vai zaudējumu.

3.10. Novērst zaudējumu rašanos sabiedrībai; neveikt darbības, kas tieši vai netieši var radīt zaudējumus sabiedrībai.

3.11. Nodrošināt visu nodokļu, nodevu, kas saistīti ar sabiedrības veicamo darbību, savlaicīgu apmaksu.

3.12. Rūpēties par sabiedrības prestižu, ievērot tās stilu un tradīcijas.

1.1. Saskaņā ar šī Līguma noteikumiem Pilnvarotājs uzdod , bet Pilnvarotais apņemas pārzināt visas Pilnvarotāja lietas un pārstāvēt Pilnvarotāja intereses visos ar šīm lietām saistītajos jautājumos.

Все члены правления имеют право представительства. Это право дается 223(1) ст.КЗ, а не договором?

А вот что такое право представительства, м.б. юристы пояснят?

Ст.224(1) СОБРАНИЕ УЧАСТНИКОВ СВОИМ РЕШЕНИЕМ избирает и отзывает членов правления, а также ВНОСИТ ИЗМЕНЕНИЯ в права представительства. Причем об этом подается заявление в регистр.

Договор и решение собрания участников не одно и то же? ИМХО.