Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
"лишняя компенсация"
Как думаете, коллеги:
выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. При проверке оказалось, что такого неиспользованного отпуска нет. Получается "подарок". Будут восстанавливать в декларации ПНП компенсацию и соц.?
Мое мнение - надо восстановаить, так как это не связанные с хоз.деят. расходы (ошибочная выплата). Возможно есть вариант включения в хоз.расходы.
ЗЫ Ничего "задним числом" исправить и переписать нельзя. Есть факт.
Ответы (267)
Оформить премией - и ничего менять не надо.
Фишка в том, что уже есть факт. Как его оценить.
Про премии и так каждый знает (если Комарика рядом нет).
С теоретической точки зрения интересно.
Как думаете, коллеги. Кто ходит в их число?
А нелязя считать премией за хорошо и честно отработанные годы?
И премией, и выходным пособием.
Кто "считать будет"???
Написано ведь "компенсация за отпуск", а отпуска не было неиспользованного.
Я не спрашиваю, как обойти эту ситуацию задним числом. Я спрашиваю как ее решить в этом варианте.
Mu-maija
сообщений: 3902 07.07.2006 14:37
И премией, и выходным пособием.
Для этого эта выплата должна так и называться "премия" или "выходное пособие", а она в учете называется "компенсация за неиспользованный отпуск".
Как правило, из картошки фри нельзя приготовить пюре.
Ну извините, если что не так...
Всегда должно быть что-то, что можно изменить или исправить.
Да не нужно мне исправить. Просто скажите свое мнение: восстанавливать в декларации или нет.
Неужели не понятно, что интересует принцип. Что сделать в "жизни" мы придумаем. Надо знать, нужно ли напрягаться.
Поэтому жду ответов по существу : восстанавливать или нет в декларации?
Не восстанавливать, потому как выплачено работнику, а в рамках трудовых отношений все, что выплачено и с чего удержат=ны налоги физ.лица является расходом связ. с хоз.деятельностью. На то он и есть работник.
Я бы не воссстанавливала, налоги все то удержаны;)
И я бы не восстанавливала.
А чего там восстанавливать? Никто не устанавливал верхних границ отпускных или иных выплат работникам, облагаемые налогом. Можно и за один день начислить компенсацию как за полгода, заплатите налоги и спите спокойно
И я думаю, чего пугатся, если все налоги уплачены? Разве что, сильный нагоняй от шефа
Ну не знаю, не знаю - вроде как "пролёт" по невнимательности, к хоз.жеятельности отношения не имеющий. Да, все налоги заплачены, но и налоги - тоже "пролёт". Если считать эту выплату увеличенной компенсацией, как предлагает Комарик, то и всех остальных работников нужно было бы подобным образом осчастливить. Я бы восстановила в декларации.
З.ы.
вчера знакомая звонила, она переплатила компенсацию при увольнении, шефиня вычла из ее з/платы.
Юл, это не Ваш случай?
"шефиня вычла из ее з/платы." - но ведь на это требовалось согласие работника?
Закрыть
Краткое описание нарушения
