Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
atvaļinājuma kompensācija К списку тем
30 сообщений на сайте
Ответы (81)
нет сообщений на сайте
2. При предоставлении отпуска ПО ВОЗМОЖНОСТИ учитывается мнение работника. Не согласен - пойдет, когда пошлют.
Сначала - когда пошлют, затем куда пошлют.:(
нет сообщений на сайте
НО не будем закрывать глаза на сложившуюся ситуацию. Пресса только сейчас всерьез заинтересовалась этим вопросом, юристы только сейчас озвучили свою точку зрения. ЗоТ действует не первый год. Почему же контролирующие органы бездействовали, почему же многие молчали? Почему позволили массово не отпускать работников в ежегодные отпуска?
Работников обманули один раз, не предоствив им отпукск, с молчаливого попустительства тех, кто сейчас вдруг решил заявить об этом. А теперь Вы призываете обидеть работников еще раз, не выплатив им компенсацию???
нет сообщений на сайте
Но, по-видимому, постоянных разъяснений и более действенных мер было все же гне достаточно, т.к. не все работодатели предоставляли ежегодно отпуска своим работникам. И вот именно этим работодателям на руку решение о невыплате компенсации за все годы.
А уж чья тут вина? Точно не бухгалтерская.
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
К тому, что работников и не отгулявших положенный отпуск, и не получивших компенсацию жалко. А те кто не отпускал скажут вам спасибо - сэкономили.
Мне просто интересно, как можно столько лет молчать, а потом так безапеляционно писать "Только еще работники и бухгалтеры не созрели для понимания и обсуждения. Видимо сейчас уже созрели." А где все Умники и Умницы были раньше? Вот, что интересно...
нет сообщений на сайте
В море - купаться. И Вам того же.
нет сообщений на сайте
сообщений: 18257 11.07.2006 16:18
Тогда к чему пост от 11.07.2006 15:35?
К тому, что работников и не отгулявших положенный отпуск, и не получивших компенсацию жалко.
А чтож они не требовали? Им Закон позволял. Закон исходит из того, что если имеющий право на требование не предъявляет требования в течение определенного срока (исковая давность), то он безразличен к этому требования. А должник не должен жить под постоянным прессом ожидания, Он ждет толшько исковой срок.
нет сообщений на сайте
сообщений: 18257 11.07.2006 16:19
Почему нельзя высказывать свою точку зрения без топтания ногами других?
Вот и у вас хотела это уже очень давно спросить.
Inst
сообщений: 18257 11.07.2006 16:19
Почему нельзя высказывать свою точку зрения без топтания ногами других?
Вот и у вас хотела это уже очень давно спросить.
Еще раз напишу - никогда не нападаю первой.
Все, ЮЛ, уважаю Вас и Вашу точку зрения, причем искренне.
нет сообщений на сайте

Inst
сообщений: 18259 11.07.2006 16:26
Так вы не единственный юрист в Латвии... Все не созрели?
Общество не созрело. Есть такое понятие.
А Вы читали проект новой редакции ЗоТ?
нет сообщений на сайте
Inst
сообщений: 18262 11.07.2006 16:45
А на мой взгляд, это отговорки, ссылки на несозревшее общество. А как же гражданская позиция, а как же честь профессии?
Ох и ребенок вы. Все растут. Для того, чтобы увидеть просторы, надо взойти на холм. Потом еще на больший холм и т.д. Каждый раз с подъемом открываются новые просторы, новая перспектива, новые горизонты. Видишь то, что не видел раньше. ВИдишь ранее виденное с другой точки, с другого ракурса.
Нельзя заниматься одновременно всем. В один момент времени можно заниматься одной проблемой. Время конечно, объем решаемых проблем - конечен. С неизбежностью большее остается за бортом, вне сферы внимания.
Видишь то, что не видел раньше. - Но ведь это ТЫ САМ не видишь, а не тебе кто-то загораживает.
ВИдишь ранее виденное с другой точки, с другого ракурса. -НО тогда и говоришь, я ошибался в данном вопросе, но теперь считаю так и так.
нет сообщений на сайте