Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Bērns invalīds-papildus atvaļinājums К списку тем
12852 13.07.2006 10:37
23 сообщения на сайте
23 сообщения на сайте
Ответы (1)
Если обычно положено 4 календарные недели отпуска, то Вашему работнику с Ваших слов 28+3=31 день в году. 31/12=2,58 календарных дня за каждый проработанный месяц. Если он работал на пятидневке, то 2,58/7*5=1,84 оплаченных дня за каждый месяц. ИМХО.
Inst 13.07.2006 10:51
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть