Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Valdes priekšsēdētājs - должность или??? К списку тем
Valdes priekšsēdētājs - должность или???
Запуталась.Помогите разобраться.
На фирме 4 учредителя.С тремя заключены трудовые договора.С уставе значатся: один - valdes priekšsēdētājs,остальные - valdes locekļi.А при заключении трудовых договоров должность какая должна указываться: как в уставе,или это может быть direktors (direktora vietnieks) или vadītājs (vadītāja vietnieks).. ? Как правильно?
Ответы (13)
У меня в договорах как в уставе, но думаю, что может быть указана и др.должность.
Ja dumaju u kogo estj provo podpisi, tot i mozet podpisivatj
Наверно действительно у кого право подписи то должность должна быть как в уставе.
Valdes pr-js un locekļi nav uzņēmuma izpildinstitūcija. Valde ir valde (ur konkrētāk jāskatās no komerclikuma ).Pieņemot darba attiecībās jāvadās no profesiju klasifikatora.
Я не согласна. Человек м.б. лоцеклисом фирмы и устроиться туда же по труд. договору хоть дворником, хоть прорабом, хоть директором. ИМХО.
В классификаторе профессий, являющийся теперь обязательным для применения при заключения труддоговоров есть должности (профессиии, спечмальности) и Valdes pr-js un locekļi.
www.lm.gov.lv
Я не нашла в классификаторе профессий такую профессию как valdes priekšsēdētājs, а при подписании баланса присяжный настоял,чтобы должность была указана именно valdes priekšsēdētājs.Вот я и задумалась...
Я не нашла в классификаторе профессий такую профессию как valdes priekšsēdētājs, а при подписании баланса присяжный настоял,чтобы должность была указана именно valdes priekšsēdētājs.Вот я и задумалась...
Спасибо JI.Сейчас посмотрю - поздно заметила.
1210 30 Valdes PRIEKŠSĒDĒTĀJS
может быть вы смотрите старый классификатор?
Может быть.Здесь смотрела в Справочниках.Сейчас ещё раз посмотрю.Спасибо.
Ну так и есть.Не туда залезла.Спасибо ещё раз
возник вопрос - прекшседетаю можно принять на работу себя или только после протокола собрания, где оговаривается что все не против...и в дальнейшем он же принимает работников или опять же всё через протокол собрания?
Закрыть
Краткое описание нарушения
