Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Prom ieshana un atvaljinaajums К списку тем

Prom ieshana un atvaljinaajums
Cilveeks iet prom no darba peec pasha veeleeshanaas,vinjam jaanostraadaa veel meenesis. Kas notiek ar atvaljinajumu,kas bija paredzeets un iekriit tieshi shii peedeejaa darba meenesha laikaa? Vinjsh netiek dots un ejot izmaksaa kompensaaciju par neizmantoto atvaljinaajumu? Vai arii vinjsh var iet atvaljinaajumaa un tas skaitaas pie taa vajadziigaa darba meenesha? Vai arii vinjam tad buutu jaanostraadaa par tik nedeeljaam ilgaak,kaa panjeema atvaljinaajumu? Vai labaak njemt slimiibas lapu,lai tiktu atvaljinaajumaa,kas neskaitaas nost no taa meenesha?
Dinga
Dinga 14.07.2006 10:14
30 сообщений на сайте

Ответы (5)

Darbinieks var gan iet atvaļinājumā, gan strādāt. Bet par to ir jāvienojas ar darba devēju.
Julijam
Julijam 14.07.2006 10:24
380 сообщений на сайте
Bet likumaa nav nekas taads atrunaats?
Dinga
Dinga 14.07.2006 12:46
30 сообщений на сайте
Kas nav atrunāts? Likumā ir teikts, ka darbibnieka uzteikuma termiņš ir viens mēnesis. A tālāk darba devējam un darbiniekam būtu jāvienojas, vai darbinieks to mēnesi strādās vai ies atvaļinājumā.
Julijam
Julijam 14.07.2006 14:52
380 сообщений на сайте
Paldies. Tagad jaacer uz darba deveeja "labo sirdi"
Dinga
Dinga 17.07.2006 10:28
30 сообщений на сайте
Кстати, работодатель имеет право и не заставлять работника отрабатывать этот месяц, а отпустить хоть сегодня. Да и что толку в такой отработке, если работник будет в отпуске?
Martinas
Martinas 17.07.2006 12:17
38532 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.