Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Telefoni firmi
Подскажите пожалуйста,можно ли так сделать-директор хочет подключить всех 10 своих работников к одному бизнес пакету услуг мобил.телефонов на фирму. Цена звонков ниже,моб.телефоны личные работников.Счет будет приходить на фирму.Звонки будут как деловые,так и личные.Можно ли исходя из предыдуших счетов за телеф.на фирму определить лимит разговоров для работников и списывать это на расходы а остальное удерживать из зарплаты работников, или так нельзя делать?Подскажите.Спасибо.
Ответы (15)
Domāju , ka limitu nevar noteikt. Jāskatās pēc izdrukām kura saruna ir privātā un tad par to no algas var ieturēt , ja darbinieks ir devis tādu rakstisku atļauju.
Так ерунда, однако, получается. Подключения на фирму, счета на фирму, а телефоны - частные. С какой такой радости фирме эти счета оплачивать? Вот ежели эти телефоны фирма в аренду возмёт, тогда и лимиты можно устанавливать, а оплата частных телефонов работников за счет фирмы, это не связанные с хоздеятельностью расходы, да к тому же еще и дополнительные блага работникам, с которых ПНН удерживаться должен, потому как персонифицированные выплаты получаются.
Подключить то можно, а оплачивать только служебные разговоры.Чтобы не платить за благо.
Можете ( про себя ) устновить лимит, а вот в счетах прийдётся колдовать, чтобы свести этот лимит.
оплачивать только служебные разговоры - и каким макаром эти разговоры вычислять? Может еще и отчеты по разговорам составлять?
Ну если в предыдущие месяца менеджер с клиентами наговаривал на 20 Лс, то и установить ему лимит в 20,а остальное пусть оплачивает ?!
Если не лень , то методом тыка, а если не лень , то работник обведёт кружочком куда звонит по служебке. Работнику главное - получить за разговоры, а бухгалтеру списать этот "лимит".А выдернуть его из счёта может только дружба между работником директором и бухгалтером. И овцы целы и волки сыты.
Ну мы так и делаем, работник маркирует и выбирает, а мы оплачиваем , если человек работает и у вас есть доверие к нему, то 15-30 ( кто то и больше платит ) латов на телефон, это не проблема. Вы же видите объем работы его , а если он сидит у вас под боком вы ещё и слышите куда он звонит. У нас проблем нет , позвонить домой тоже дозволяется с "простого". Все мы люди , другое дело если надо пасти работника, тогда нужен лимит ( сколько не жалко).
Тогда,наверное надо какой-то приказ,что менеджеру на разговоры 20 Лс, буху 15 и т.д.,та это оформить?
А почему буху 15? Вот менеджеру 15, а буху 20
А если бух наговорит по делам фирмы на 25, а менеджер на 5?
У нас нет договоров аренды на телефоны сотрудников, но есть малоценники, купленные фирмой. Их меньше, чем номеров, в счете ЛМТ.Типа, у каждому работнику выделена симкарта, а с какого аппарата он звонит, это его выбор. Одним аппаратом могут пользоваться несколько сотрудников.
Если мы подключимся, у нас тоже у каждого будет своя сим-карта, но я не могу понять, как теперь списывать счет за разговоры- раньше получим счет на фирму за один номер и на засходы,а теперь в одном счете несколько номеров и каждый надо огпаничить лимитом на разговоры.Выгода в цене за минуту,а мне головная боль - как правильно сделать!
Iriss, Вы подкинули хорошую мысль. У меня как раз в июне получилось, что мобилки 2, а счетов 3 (телефон "типа" купили только в июле). Спасибо
Karantin, бывает так, что для одного аппарата используются несколько сим-карт, и это нормально.
У водителей так. Кто в рейс едет, тот и телефон получает. А сим-карта у каждого своя.
Закрыть
Краткое описание нарушения