Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Предпринимательская деятельность, коммерческий закон, сделки. Общественные, бесприбыльные организации, бюджетные учреждения

Реорганизация СИА К списку тем

Реорганизация СИА
Если у мужа и жены ест СИА+ есть еще один учредитель.Муж и жена создают ноаое СИА и муж выходити из учредителей первого СИаА а жена остается и там и там то по ст 336 (5) -выходит реорганизация и работников можно не увольнять а перевести.Или я неправильно понимаюсам термин реорганизации

Статья 336. Разделение обществ

(1) Разделением является процесс, при котором общество (разделяемое общество) передает свое имущество одному обществу или нескольким другим обществам (приобретающие общества) путем дробления или отделения.

(2) В случае дробления разделяемое общество передает все свое имущество двум или нескольким приобретающим обществам и прекращает существование без процесса ликвидации.

(3) В случае дробления участники разделяемого общества становятся участниками приобретающего общества согласно решению о дроблении общества.

(4) В случае отделения разделяемое общество передает часть своего имущества одному приобретающему обществу или нескольким таким обществам. В случае отделения разделяемое общество продолжает существовать.

(5) В случае отделения все участники разделяемого общества или часть из них становятся участниками приобретающего общества или единственным участником приобретающего общества становится разделяемое общество согласно решению об отделении общества.

(6) Приобретающим обществом может быть уже существующее или вновь учрежденное
Olegator
Olegator 18.07.2006 01:02
1912 сообщений на сайте

Ответы (9)

Почему реорганизация? Тут только передел долей. Если муж ушёл с первого общества, значит передал (подарил, продал) свою долью остальным. Почему надо увольнять рабочих?
Ambera
Ambera 18.07.2006 09:21
21759 сообщений на сайте
Ludej nado prinjatj na novuju firmu.Voprosv tom chto mozet bitj reorgnizacija bez peredachi dolej ili reorganizacija eto objazateljno peredacha dolej?Juristi otzovitesj!
Olegator
Olegator 18.07.2006 10:17
1912 сообщений на сайте
По-моему, тут нет никакой реорганизации.
Albina
Albina 18.07.2006 10:20
64739 сообщений на сайте
А почему бы вам просто не уволить людей с одной фирмы и принять их в другую?
Albina
Albina 18.07.2006 10:21
64739 сообщений на сайте
Un kur paliek pirmā (vecā) firma ?
Klvn2
Klvn2 18.07.2006 10:53
нет сообщений на сайте
Pirma ari darbojas
Olegator
Olegator 18.07.2006 11:12
1912 сообщений на сайте
Tad jau nav nekāda reorganizācija, ja otra SIA reģistrējas un organizējas no nulles, bez pirmas SIA mantas, tiesību un saistību pārņemšanas.

Ir viena SIA, reģistrējas otra SIA, notiek īpašnieku maiņa uz SIA daļām.

Katra SIA strādā pati par sevi, tie var būt saistīti uzņēmumi UIN likuma izpratnē.

Ja kāds darbinieks pāriet uz jauno SIA, tad no pirmās atbrīvošana un otrajā pieņemšana.

IMHO
Klvn2
Klvn2 18.07.2006 11:47
нет сообщений на сайте
Я тоже так считаю.
Albina
Albina 18.07.2006 16:36
64739 сообщений на сайте
Spasibocki vsem!!!
Olegator
Olegator 18.07.2006 16:57
1912 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.