Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Клуб (вопросы, пожелания, мнения)
Ne grāmatvedība К списку тем
Dacis 21.07.2006 12:41
466 сообщений на сайте
466 сообщений на сайте
Ответы (21)
Jaa, bet viss jau atkariigs no prieksnieka un taa , kaa graamatvedis sevi ir nostaadijis firmaa- vai laikaa sanem dokumentus, vai tie ir pareizi noformeetii utt.
Jāiet atvalinājumā un ,jā nākt atpakaļ, ta ar parliecību ka ar problēmam viss noskaidrots.(bet nav tā,ka kads palīdz dokumentiem pazūst?)
Albina, es domāju par to jau vairākus mēnešus. Te ir labi darba nosacījumi: brīvs darba režīms, ja bērns slimo, varu strādāt mājās, varbūt alga varētu būt lielāka, bet zinot, ka man iet kā pa celmiem, pat prasīt negribas. Ja prasītu- noteikti pieliktu. Priekšnieks ir labs. Kad mans puika atnācis uz darbu līdzi, reizēm abi kā bērni kariņus spēlē vai arī viņš savā kabinetā uzliek multenes, lai puika skatās. Salīdzinājumā ar iepriekšējā darba noteikumie, šī liekas paradīze. Agrāk, ja man bērns slimoja, bija jāmeklē aukle, ka pati varētu slimot- i nedomā, tā pat kā par atvaļinājumu.
Piedodiet, ka tā "sirdi kratu", laikam vienkārši sakrājies par daudz... Un atvaļinājums arī nav bijis 4 gadus... A varbūt tāpēc?
Piedodiet, ka tā "sirdi kratu", laikam vienkārši sakrājies par daudz... Un atvaļinājums arī nav bijis 4 gadus... A varbūt tāpēc?
Dacis 21.07.2006 13:00
466 сообщений на сайте
466 сообщений на сайте
Visdrīzāk tāpēc. Tie atvaļinājumi jau nav tāpatvien izgudroti. Cilvēkam vajag atpūsties. Mēģiniet atrast iespēju paņemt atvaļinājumu. Neviens nav neaizvietojams.
100% надо в отпуск,с полной сменой обстановки,хоть в деревню к бабушке,хоть в Дубаи, главное чтобы ничего не напоминало о работе.Через месяц будешь другим человеком с новыми впечетлениями и свежим взглядом на жизнь.
Valek_ch 21.07.2006 14:03
4 сообщения на сайте
4 сообщения на сайте
Конечно, в отпуск надо. У меня до отпуска голова совсем уже не соображала. Такие ошибки делала глупые.
Paldies LIELS jums visiem. Jau sarunāts ar šefu: augustā nododu atskaites un uz 2 ned pie babuškas uz jūru atvaļinājumā ar draudzeni jau saštukojām 2 dienu pārgājienu gar jūras krastu no Mazirbes līdz Kolkai.
Paldies jums un lai jaukas brīvdienas.
Paldies jums un lai jaukas brīvdienas.
Dacis 21.07.2006 14:25
466 сообщений на сайте
466 сообщений на сайте
Tas tiešām nozīmē atvaļinājumu par īsu. Vislabākais būtu atvaļinājumu pavadīt vienasm, vismaz 3 dienas- bez vīra, bērniem, netīriem traukiem, drēbēm utt. VIENAM, nu labi ar 1 draugu, lai ir ar ko sadzert šampānieti
Dacis 31.07.2006 20:30
466 сообщений на сайте
466 сообщений на сайте
No savas pieredzes: lielāka kārtība (t.sk.arī ar dokumentu apgrozībā) ir uzņēmumos, kur priekšniecība ir prasīga. Tā kā lādzīgs priekšnieks no vienas puses labi, bet var būt arī otra puse- disciplīnas trūkums ar visām no tā izrietošām sekām...
Frezy 01.08.2006 00:46
1986 сообщений на сайте
1986 сообщений на сайте
Pilnīgi pareizi,Frezy.
Fafik 01.08.2006 08:22
338 сообщений на сайте
338 сообщений на сайте
А у меня и после отпуска пока соображать не хочет, может, отпуск коротковат?
Вот я тоже пришла к выводу, что отпуск размером в неделю коротковат.:( Организм требует продолжения!
Вот я тоже пришла к выводу, что отпуск размером в неделю коротковат.:( Организм требует продолжения!
Inst 01.08.2006 09:02
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Инн, и в две недели тоже коротковат. Организм только начинает привыкать к отдыху, как его обратно в работу
Frezy, šoreiz es dzenāju dokumentus no priekšniecības, lai man viņi būtu. Šefam ir tā, ka viņš paņem dokumentus vai viņa ir kāds iedevis piemēram PPR, lai atdod man, un tad viņš īsti nevar atcerēties kur licis- tad ir citā somā, tad palika otrā mašīnā, tad atdevis parakstam būvdarbu vadītajam utt.
Dacis 01.08.2006 14:58
466 сообщений на сайте
466 сообщений на сайте
Dcba 06.08.2006 22:36
1999 сообщений на сайте
1999 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть