Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
валдес приекшседетайс+инженер=1 лицо К списку тем

Ultraa 26.07.2006 11:19
37 сообщений на сайте
37 сообщений на сайте
Ответы (31)
Ну если он во всех документах подписывался как прекшседентайс, то сложновато. Хотя может можно дописать в papildus peinākumi, что он так же исполнял обязанности инженера.

Julijam 26.07.2006 11:24
380 сообщений на сайте
380 сообщений на сайте

ошибся он, раз Вы на всенародное голосование вынесли:(

Esk 26.07.2006 11:25
1147 сообщений на сайте
1147 сообщений на сайте
Julijam а где сказано, что председатель не может инженером работать?

Esk 26.07.2006 11:27
1147 сообщений на сайте
1147 сообщений на сайте
Невнимально прочитала. Если нет трудового договора, то невозожно.

Julijam 26.07.2006 11:28
380 сообщений на сайте
380 сообщений на сайте
Согласна с Илмой.

Inst 26.07.2006 11:29
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Ну тогда трудовой договор должен быть.

Julijam 26.07.2006 11:29
380 сообщений на сайте
380 сообщений на сайте
а зарплату с налогами как начисляли?;) без договора?;)

Esk 26.07.2006 11:29
1147 сообщений на сайте
1147 сообщений на сайте
Как это - договора НЕТ, а з/пл начислялась??????

Inst 26.07.2006 11:29
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
изначально с 95 года владелец строительной фирмы назывался как директор (договора не было), потом стал валдес приекшседетайс (договора тоже нет).
Так получается.
Так получается.

Julijam 26.07.2006 11:31
380 сообщений на сайте
380 сообщений на сайте
Зарплата начислялась как и всем, со всеми высчетами налогов).
ну забыл бух договор состряпать


Esk 26.07.2006 11:31
1147 сообщений на сайте
1147 сообщений на сайте
Значит надо состряпать.

Inst 26.07.2006 11:32
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
бумажки небыло;)
говорюж, ошибся этот лоцеклис-инженер с бухом.....
говорюж, ошибся этот лоцеклис-инженер с бухом.....

Esk 26.07.2006 11:32
1147 сообщений на сайте
1147 сообщений на сайте
А код о принятии на работу тоже задним числом подать? Или все- таки был подан?

Julijam 26.07.2006 11:34
380 сообщений на сайте
380 сообщений на сайте
а вот неизвестно, буду разбиратся, ещё месяца тут не отработала.
т.е. получается если я сейчас задним числом составлю договор, и доп.написать, что исполняет обязанности инженера, это разве нормально?
т.е. получается если я сейчас задним числом составлю договор, и доп.написать, что исполняет обязанности инженера, это разве нормально?


Ultraa 26.07.2006 11:34
37 сообщений на сайте
37 сообщений на сайте
Ja jau uzskaitīja algu un maksāja nodokļus , tad gan jau arī kods bija , citādi jau VID būtu cēlis trauksmi jau sen.
Да, прболем быть не должно.

Julijam 26.07.2006 11:35
380 сообщений на сайте
380 сообщений на сайте
1-начальник всегда прав.
2-если начальник неправ-см. пункт 1.
А вы поищите, мож такой договор уже есть, в дальней папочке?;)
2-если начальник неправ-см. пункт 1.
А вы поищите, мож такой договор уже есть, в дальней папочке?;)

Esk 26.07.2006 11:37
1147 сообщений на сайте
1147 сообщений на сайте
будем выяснять обснатовку на фронте.


Ultraa 26.07.2006 11:38
37 сообщений на сайте
37 сообщений на сайте
Ja darba līgums nav bijis , tad viņam ir jābūt , tas ir jāuzraksta tagad un to var uzrakstīt kādu grib.Jaarī būtu bijis to var pārrakstīt un apmainīt. Šeit neredzu nekādas problēmas.Vadītājs vada būvfirmu , ir diploms , tātad viss kārtībā ar profesionālo pieredzi - vajadzīgs tikai dokuments( darba līgums ).
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть