Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Клуб (вопросы, пожелания, мнения)

Компенсация К списку тем

Компенсация
Ваше мнение - сын устроился на работу с 1 августа на 1 месяц по гос.программе трудоустройства школьников. При оформлении бухгалтер назвала сумму, которую он получит на руки, явно без учета компенсации за отпуск. Когда стоит ли поднимать вопрос о компенсации и как это лучше сделать - самой звонить?
Sm
Sm 26.07.2006 15:56
860 сообщений на сайте

Ответы (90)

а почему Вы думаете, что явно без компенсации?
Inst
Inst 26.07.2006 16:00
нет сообщений на сайте
Ради 3-4 лат будете возню поднимать? Нервы поберегите и время. Вам такой расчет выдадут, где будет и зарплата, и компенсация. Я бы все сделала так. И как бы Вы потом выглядели?
Aleksja
Aleksja 26.07.2006 16:07
10004 сообщения на сайте
Посчитала уже
Sm
Sm 26.07.2006 16:07
860 сообщений на сайте
8 лат для ребенка - большие деньги
Sm
Sm 26.07.2006 16:09
860 сообщений на сайте
Так сколько же Ваш ребенок получал в день? Вы сначала позвоните бухгалтеру и спросите, чтобы не было потом неудобно.
Aleksja
Aleksja 26.07.2006 16:11
10004 сообщения на сайте
"Вам такой расчет выдадут, где будет и зарплата, и компенсация. Я бы все сделала так. И как бы Вы потом выглядели?" Я бы так не сделала, а начислила бы все, что положено
Sm
Sm 26.07.2006 16:13
860 сообщений на сайте
Я и раздумываю - звонить или оставить все как есть
Sm
Sm 26.07.2006 16:15
860 сообщений на сайте
А ему з/пл уже выплатили? Как Вы можете знать их намерения?

При оформлении бухгалтер назвала сумму, которую он получит на руки, явно без учета компенсации за отпуск. я бы тоже назвала БЕЗ компенсации, но при увольнении компенсацию рассчитала бы.:)
Inst
Inst 26.07.2006 16:18
нет сообщений на сайте
Подожду увольнения, возможно, Вы правы.
Sm
Sm 26.07.2006 16:20
860 сообщений на сайте
Будем надеяться на лучшее.:)
Inst
Inst 26.07.2006 16:24
нет сообщений на сайте
Sm
Sm 26.07.2006 16:30
860 сообщений на сайте
Не забудьте написать, чем закончится.
Irena22
Irena22 31.07.2006 18:44
42998 сообщений на сайте
Компенсацию не выплатили

Сначала мотивировали тем, что работал месяц и компенсация не положена. В ответ я сослалась на дарба ликумс что на такого работника распроспраняются нормы закона как и на работника с договором на неопределенный срок.

Тогда сказали, что закон этот относится к тем, кому 18 лет и более а он и так у них работал по 7 часов (сыну 16 лет). Вот такие вот объяснения от отдела кадров получила, куда меня перенаправила бухгалтер.
Sm
Sm 01.09.2006 11:51
860 сообщений на сайте
Если нет 18 лет, то компенсация выше, т.к. отпуск положен не 4 календарные недели, а месяц.

Напишите им заявление с просьбой выплатить компенсацию - в противном случае оставляете за собой право обращаться в ТИ. ИМХО.
Inst
Inst 01.09.2006 11:54
нет сообщений на сайте
Заявление, наверное, сын должен писать? Не хочу его вмешивать. Он и не в курсе, что я звонила им. Я ему только сказала, что положена компенсация, а ее не выплатили. Но поскольку эта его первая зарплата, то не омрачались недоплатой.
Sm
Sm 01.09.2006 11:59
860 сообщений на сайте
Я думаю, что можете написать и Вы.
Inst
Inst 01.09.2006 12:00
нет сообщений на сайте
Es domāju, ka tā kā dēls ir nepilngadīgs, jūs kā māte varat pārstāvēt viņa intereses un uzrakstīt iesniegumu pati.
Lienebe
Lienebe 01.09.2006 12:06
2527 сообщений на сайте
Попробую.
Sm
Sm 01.09.2006 12:12
860 сообщений на сайте
И тут же подумала - а стоит ли?
Sm
Sm 01.09.2006 12:14
860 сообщений на сайте
Наверное, стоит, если нервы позволяют.

Неприятно, что обманывают подростков.
Inst
Inst 01.09.2006 12:15
нет сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.