Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

sro4nij vopros o otpuske К списку тем

sro4nij vopros o otpuske
Девушки! такая ситуация. человек работаетс 1 мая этого года на 1/2 ставки,т.е. 45 лс на бумаге. она просит отпуск на почти 2 недели уже-по семейным обстоятельствам. работадатель (начальник) оч.хочет пойти на встречу и оплатить этот отпуск так сказать авансом,типа пусть сечас идёт,потом значит меньше отгуляет. но как мне,как бухгалтеру расчитать её отпускные???? ведь она ещё пол года не отработала!
Irina_mizgina
Irina_mizgina 30.07.2006 22:47
235 сообщений на сайте

Ответы (5)

Средний за отработанное время = заработанная darba samaksa / на отработанные дни (май+июнь+июль), если отпуск начинается в августе (лучше начинать отпуск в августе в данном случае) IMHO
Meek
Meek 30.07.2006 23:09
5712 сообщений на сайте
ПОИСК!!!!!
Tt7
Tt7 30.07.2006 23:10
37863 сообщения на сайте
Если даете отпуск авансом, то будьте последовательны- оплатите его авансом, рассчитав среднюю за отработанные месяцы ( за 2 или за 3 месяца )
Starina
Starina 30.07.2006 23:48
6556 сообщений на сайте
А какая связь между полугодом и расчетом отпускных?
Albina
Albina 30.07.2006 23:49
64898 сообщений на сайте
воскресенье в одиннадцать вечера срочно в отпуск кому-то приспичило:))) Бывает. "работадатель (начальник) оч.хочет пойти на встречу"- значит пусть отпустит. ведь она ещё пол года не отработала- ну и что? Вернется-отработает
Lanuska
Lanuska 31.07.2006 00:08
15769 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.