Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Atvaļinājuma kompensācija!!!!!! К списку тем

Sanita69 03.08.2006 09:17
77 сообщений на сайте
77 сообщений на сайте
Ответы (24)
Tas bija pedejie seši mēneši?

Fafik 03.08.2006 09:18
338 сообщений на сайте
338 сообщений на сайте
Nē, tiē bija 2005 gadā

Sanita69 03.08.2006 09:19
77 сообщений на сайте
77 сообщений на сайте
Нет,вы берете предыдущие 6 месяцев.

Betty 03.08.2006 09:19
1598 сообщений на сайте
1598 сообщений на сайте
Извините ,я даже предположить не могла ,что вы придумаете рассчитывать з-ту беря ее за ,какой-то 2003.год


Betty 03.08.2006 09:22
1598 сообщений на сайте
1598 сообщений на сайте
А какой период берётся, если человек не использовал отпуск????

Sanita69 03.08.2006 09:22
77 сообщений на сайте
77 сообщений на сайте
Predidusčije 6 mesjacev.

Fafik 03.08.2006 09:26
338 сообщений на сайте
338 сообщений на сайте
Извените, я может выразилась непонятно, я не про деньги говорю, а каой перид берётся за неиспользованный отпуск

Sanita69 03.08.2006 09:27
77 сообщений на сайте
77 сообщений на сайте
Не использование отпуска, не влияет на период:)

Februaris 03.08.2006 09:28
3562 сообщения на сайте
3562 сообщения на сайте
Посмотрите по поиску, очень много говорилось и обсуждалось, наберите в поск

Februaris 03.08.2006 09:29
3562 сообщения на сайте
3562 сообщения на сайте
извините поиск

Februaris 03.08.2006 09:30
3562 сообщения на сайте
3562 сообщения на сайте
Например человек проработал два года и не был в отпуске, при уходе я я ему начисляю компенсацию за 40 рабочих дней????

Sanita69 03.08.2006 09:31
77 сообщений на сайте
77 сообщений на сайте
как обычно, если не использовал, за год 28 к.д. и за 3,5 года

Februaris 03.08.2006 09:32
3562 сообщения на сайте
3562 сообщения на сайте
Спасибо и на Этом, неумею выражать свои мысли письменно, извените

Sanita69 03.08.2006 09:33
77 сообщений на сайте
77 сообщений на сайте
если два года не брал , за 2 года

Februaris 03.08.2006 09:34
3562 сообщения на сайте
3562 сообщения на сайте
Za vse neispoļzovannije dni.

Fafik 03.08.2006 09:39
338 сообщений на сайте
338 сообщений на сайте
Так это я имела ввиду, а если у работника в этот перио был болничный лист 6 месяцевб я должна учитывть этот перид??????

Sanita69 03.08.2006 09:43
77 сообщений на сайте
77 сообщений на сайте
Da dolžni. Boļničnij ne javļajetsa osnovanijem dļa umeņšeņija prodolžiteļnosti otpuska Jesļi ja Vas praviļno poņala?

Fafik 03.08.2006 09:46
338 сообщений на сайте
338 сообщений на сайте
Спасибо огоромное!!!!! :))))))))

Sanita69 03.08.2006 09:48
77 сообщений на сайте
77 сообщений на сайте
А если работник отработал только один месяц в 2005году и ушел на больничный,2006 болеет и собирается увольняться(ему дают группу),то расчет нужно делать за весь период, включая болезнь?Среднюю рассчитать исходя из зарплаты за один месяц 2005 года?
Da.

Fafik 03.08.2006 09:57
338 сообщений на сайте
338 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть