Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Срочно!!! Сдельная зарплата К списку тем

Срочно!!! Сдельная зарплата
Надо срочно составить договор, где зарплата сдельная. Не разу с этим не сталкивалась. Принимаем курьера. Он получает зарплату за каждый заказ. Как это отобразить в договоре? Что писать, где рабочее время? И какой документ подтверждает сколько он раз доставлял по заказу? Может быть у кого-нибудь есть пример такого договора, то вышлите пожалуйста на FBI_2004@one.lv
Melisa
Melisa 03.08.2006 11:30
667 сообщений на сайте

Ответы (6)

Имя пользователя Melisa

Дата регистрации 26.11.2002 00:00
Inst
Inst 03.08.2006 11:34
нет сообщений на сайте
Ищите договор подряда.
Aleksja
Aleksja 03.08.2006 11:42
10004 сообщения на сайте
http://www.ge.lv/index.php?setgc=files&setfiid=27
Ambera
Ambera 03.08.2006 11:45
21759 сообщений на сайте
З/ плата в договоре -сдельная согласно утверждённым расценкам.

Расценки составляете и утверждаете отдельно, делая упор на км или на количество заказов (может он совместит за один рейс сразу 5 заказов ),

но расценки менять легче, чем трудовые договора
Starina
Starina 03.08.2006 20:02
6556 сообщений на сайте
Используйте две расценки. Одна за км, а вторую за количество заказов. Вот и получите правильно начисленную зарплату, да и работник будет доволен. Ведь не секрет, что км может быть мало на маршруте, а работы на целый день без перекура. У нас девочки-дегустаторы получают почасовую, которая у всех одинакова, но разную доплату имеют. Сложные дугустации - одна расценка, простые - другая, но они так же плюсом идут к основной. Так за одно и тоже отработанное время получают разную зарплату (в зависимости от сложности).
Aleksja
Aleksja 03.08.2006 20:11
10004 сообщения на сайте
Starina
Starina 03.08.2006 20:13
6556 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.