Командировка и выходной день

В ст.68(1) Закона о труде изменениями от 22.04.2004. исключили доплаты за работу в выходные дни. Трудовая инспекция тоже подтвердила, что если работник находится в командировке и в вых.дни не работает, доплату (=з/пл) за эти дни начислять не надо, отгулы предоставлять не надо, мол, пусть терпит неудобства от командировки... А за работу по вых.дням платится обычная з/пл. Но,почитав темы на Форуме, у меня сложилось мнение, что надо начислять доплату. Даже Mu-maija 06.12.2005. в схожей теме советовала: либо доплата, либо отгул. Похоже, я что-то не поняла и на хороших людей наговариваю?! Коллеги, помогите разобраться!