Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Atvaļinājumi К списку тем

Atvaļinājumi

Darbinieks nostrādājis 5.mēn, darba devējs grib lai viņš iet tagad atvaļinājumumā nevis pēc mēneša kā viņam pēc likuma pienāktos, darbinieks pats arī labāk grib tagad. Kā pareizi? Var viņu tagad laist vai nē, jo likums pasaka, ka darbienieks var prasīt atvaļinājumu...utt, ja nostrādājis ne mazāk kā 6.mēn.

Ответы (1)

Nu ja abi ir ar mieru , tad kāpēc ne.Zaudēt jau var tikai pats darba devējs, ja iedod atvaļinājumu uz priekšu.

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

История правок

Редакция: info {at} vgk.lv 671-600-03
Тех. вопросы: admin {at} vgk.lv 671-600-02
Условия использования Реклама reklama {at} vgk.lv

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Atvaļinājumi К списку тем

Atvaļinājumi

Ответы (1)

Краткое описание нарушения

История правок

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Atvaļinājumi К списку тем

Atvaļinājumi

Ответы (1)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!