Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Bērna kopšanas atvaļinājums К списку тем

Bērna kopšanas atvaļinājums

Darbiniece bija bērnu kopšanas atvaļinājumā, bēt pēc 6 mēnešiem atgriezas darbā. Kādas zinas un kam jāiesniedz??? Paldies

Ответы (7)

Подаете зиняс пар дарба немею с кодом 51/52.

51

Работник, у которого ребенок в возрасте до двух

лет, родившийся 1 января 2003 года или позднее, и

занятый не полную рабочую неделю (до 20 часов в неделю)

(текст пункта 13 в ред. правил КМ от 14.09.2004 N 790)

52 Работник, у которого ребенок в возрасте до двух лет,

родившийся 1 января 2003 года или позднее, и занятый

полную рабочую неделю (более 20 часов в неделю)

(текст пункта 14 в ред. правил КМ от 14.09.2004 N 790)

Darbiniecei vajag dot izzinu par to, ka vina atsāka strādāt, lai vina to iesniedz VSAA?

Справку выдаю только по просьбе работника. Не просит - не выдаю.

Liels paldies !!!

Cik zinu - VSAA prasa izziņu no darba devēja ar kuru datumu darbinieks atsāks darbu.

У меня не всем работницам понадобилась такая справка.

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Bērna kopšanas atvaļinājums К списку тем

Bērna kopšanas atvaļinājums

Ответы (7)

Краткое описание нарушения

История правок

Мы используем файлы cookie

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Bērna kopšanas atvaļinājums К списку тем

Bērna kopšanas atvaļinājums

Ответы (7)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!