Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Если директор в декрете
Единственный председатель правления, больше учредителей нет, работает директором, уходит на больничный В и в декрет. Право подписи в банке, в ВИД только у нее, кто же имеет право все подписывать, если она- это же работа, надо ей платить?
Ответы (7)
Попробуйте воспользоваться поиском, уже были предложения по решению подобной проблемы.
У Клео была такая проблема. Посоветуйтесь с ней. Они ее как-то решили.
Если дело только в соблюдении формальностей, можно принять на работу по трудовому лоцеклиса, проведя его через КР. Бабушку, например.
Palīdzietlūdzu, pasakiet kura ir viss lētāka grāmatvedības programma, lai nopirkt licenci.
Вам нужно принять другого работника на время её декрета. Иначе будет считаться что она работает и она не получит пособия в собесе.
Не хотят доверять чужому человеку подписывать документы в банке и отчеты в ВИД. Что делать?
А зачем чужого? Пусть устроит маму, папу, мужа , брату, сестру и т.д..... А если не хочет, то не будет получать пособие от собеса вот и всё.
Закрыть
Краткое описание нарушения