Darba līguma uzteikums
122.pants. Prasības termiņšDarbinieks var celt tiesā prasību par darba devēja uzteikuma atzīšanu par spēkā neesošu viena mēneša laikā no uzteikuma saņemšanas dienas. Citos gadījumos, kad pārkāptas darbinieka tiesības turpināt darba tiesiskās attiecības, viņš var celt tiesā prasību par atjaunošanu darbā viena mēneša laikā no atlaišanas dienas.
Nav saprotams, kas tie par citiem gadījumiem. Kāds ir prasības termiņš: mēnesis no uzteikuma saņemšanas dienas vai mēnesis no atlaišanas dienas?
