rīkojumus par darba pieņemšanu документ не обязательный, достаточно трудового договора.

Bet direktoram ir jāraksta par darba pieņemšana rīkojumu?

Vispirms parakstīties

http://www.vgk.lv/index.php?setgc=vgkplus
pēc tam lietotāju failos var atrast visādus "pašu ražojumus"

http://www.vgk.lv/index.php?setgc=vgkplus

Извините, что не высылаю необходимые документы Вам, просто думаю, что они обязательно присутствуют в хранилищах, ссылку на которые я Вам и даю.

Vēl var pašpikot no sekretāriem

www.vsklubs.lv

Mums vienmēr ir rīkojumi. Jo, mans uzskats ir, ka darba līgumi ir darbinieka-direktors-personālvadības dokuments, bet rīkojums ir grāmatvedībai. Un ērtāk ir paņemt mapi ar rīkojumiem, aks saistīti ar darba attiecībām un tur ir visi rīkojumi - sākot ar pieņemšanu darbā, iešanu atvaļinājumos, brauksānu komandējumos un atbīvošanu. Darba līgumi, savukārt, darbinieka personīgajā lietā+rīkojuma kopija.