Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Обходной лист К списку тем

Обходной лист
Помогите, пожалуйста!

Необходим образец обходного листа.
Glamour
Glamour 30.08.2006 10:14
129 сообщений на сайте

Ответы (63)

Что оходить собрались то?
Amuil
Amuil 30.08.2006 10:16
26370 сообщений на сайте
Им кое-где еще пользуются при увольнении.
Irena22
Irena22 30.08.2006 10:19
42998 сообщений на сайте
Так сами составьте. Что там сложного.
Albina
Albina 30.08.2006 10:20
64898 сообщений на сайте
Увольняется у нас товарищ, так шеф запросил подписанный работником обходной лист, в котором он передал некоторые материальные ценности! ВОт! Проблемка в том, что нет таких карточек, по которым он что-то принял! И мне необходим образец примерный, т.к. я, как начинающий, честно говоря, и в глаза-то не видела!
Glamour
Glamour 30.08.2006 10:21
129 сообщений на сайте
Уж Ты!
Amuil
Amuil 30.08.2006 10:22
26370 сообщений на сайте
Sastādiet to speciālistu sarakstu pie kuriem šim darbiniekam jāierodas pēc atzīmes viis kārtībā.Vai tas tik sarežģīti izvedot tabulu ar speciālistu uzvārdiem un vietu parakstam?
Aivareno
Aivareno 30.08.2006 10:23
6641 сообщение на сайте
Или наберите в гугле Обходной лист.
Albina
Albina 30.08.2006 10:33
64898 сообщений на сайте
Мне кажется, обходной лист это не совсем то. Например, в обходном листе написано

бухгалтерия -

библиотека -

склад -

отдел кадров -

И работник должен все эти службы обойти и получить запись "претензий нет" к примеру, дату и подпись отв.лиц. ИМХО.
Inst
Inst 30.08.2006 10:34
нет сообщений на сайте
Спасибо, поняла!
Glamour
Glamour 30.08.2006 10:35
129 сообщений на сайте
А вверху, по-видимому, фамилия работника и причина обхода - увольнение с ..., отпуск с - ...
Inst
Inst 30.08.2006 10:40
нет сообщений на сайте
Так ежели он ничего не принимал, что ему сдавать-то?
Tatjana_
Tatjana_ 30.08.2006 10:43
1689 сообщений на сайте
А это уже пусть кладовщик разбирается или др. ответственное лицо. ИМХО.
Inst
Inst 30.08.2006 10:56
нет сообщений на сайте
Зачем париться какими-то обходными листами... Написали обычний акт типа "сдал-принял", и все.
Tatjana_
Tatjana_ 30.08.2006 12:04
1689 сообщений на сайте
Парились к примеру в ЛУ, бухгалтерия около гос. Латвия, отдел кадров - Райниса, факультет - Аспазияс и т.д.
Inst
Inst 30.08.2006 12:06
нет сообщений на сайте
Многие вещи рождает необходимость, а не желание париться и парить. ИМХО.
Inst
Inst 30.08.2006 12:07
нет сообщений на сайте
Сомневаюсь, что у нас есть частные конторы с таким количеством подразделений, как ЛУ
Tatjana_
Tatjana_ 30.08.2006 13:52
1689 сообщений на сайте
Основная причина прохождения листа, это познакомить студента со всеми прелестями института и близ лежащих окрестностей, чтобы он знал что он мог бы сделать но не сделал потому что не знал, что можно. Можно было набрать много книг в библиотеке и не отдавать, но он этого не сделал потому что не знал где находится библиотека, можно было в общаге взять себе в прокат холодильник марки "полюс" и потом припеваючи попивать холодное пиво.
Ambera
Ambera 30.08.2006 14:32
21759 сообщений на сайте
А вам на лекциях не рассказывали что в ЗоТе нет обходного листа, поэтому его нельзя заставлять подписывать? Это если работник. А если вы про студентов говорите, то тогда в договоре состудентом наверно должно быть или в Сатверсме ВУЗа должно быть сказано про обходной лист.
Dcba
Dcba 30.08.2006 21:49
1999 сообщений на сайте
Ооо, привет студентам!
Irena22
Irena22 30.08.2006 21:53
42998 сообщений на сайте
Зато в ЗоТе есть момент про ущерб, нанесенный предприятию. Этот обходной лист фиксирует, что ущерба либо не было, либо он был. ИМХО.
Martinas
Martinas 31.08.2006 00:02
38532 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.