Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Обходной лист К списку тем

Обходной лист
Помогите, пожалуйста!

Необходим образец обходного листа.
Glamour
Glamour 30.08.2006 10:14
129 сообщений на сайте

Ответы (63)

nu ir nu gan problēma Vai daudz tādu uzņēmumu, kuros ir sava bibliotēka? Savā praksē vēl nevienam neesmu devusi apgaitas lapu- nav bijusi nepieciešamība. Manuprāt apgaitas lapas būtība ir tieši tajā faktā, ka darbiniekam jāatgriež uzņēmuma iedotie darba instrumenti, ko viņš saņēmis darba pienākumu pildīšanai un jāsaņem paraksti tikai no to struktūrvienību vadītājiem, kur viņš pildījis savus darba pienākumus, saņēmis materiālās vērtības utml. nevis jāskraida pa stuktūrvienībām, kurās viņš nav savu kājupat spēris.
Cleo
Cleo 09.09.2006 11:55
19235 сообщений на сайте
"А 500,00 с кого потом, за несданный интрУмент требовать, с телефона?"

Почему с телефона ?

С работника и требуйте.

(если он подписался за 500 лат )
Alekom
Alekom 11.09.2006 13:03
5656 сообщений на сайте
А при чем здесь библиотека? Вместо "библиотека" нужно поставить любое место, о котором работник не знает и никогда туда не обращался.

Работник безусловно должен отдать все, что на нем числится. Вот он и пойдет в те места, где брал и отдаст. А в те места, в которых он ничего не брал он ходить не должен. Сами проверяйте, все ли он отдал.

Jfl
Jfl 11.09.2006 21:33
7767 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.