Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Налоги и пошлины

договор на учёбу К списку тем

договор на учёбу
Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить: учредитель фирмы хочет учиться в ВУЗе за счёт фирмы. Понятно,что суммы оплаты за учёбу будут добавляться к его зарплате и облагаться налогами.А как быть с договором?
Farisi
Farisi 30.08.2006 12:53
730 сообщений на сайте

Ответы (13)

Хм, а какая ему выгода от этого? А договор любой состряпайте - что тут сложного, если к зарплате все будете прилагать да налогами обкладывать.
Klepa
Klepa 30.08.2006 12:55
6783 сообщения на сайте
Просто он сам с собой этот договор будет заключать...
Farisi
Farisi 30.08.2006 12:59
730 сообщений на сайте
Договор тут может понадобиться только для того, что бы другие учредители (по разным причинам) не передумали оплачивать учебу и дальше.

А так, какая разница: или просто зарплату увеличить (и увеличить налоги) или оплатить, добавить к зарплате и удержать большие налоги?
Mu-maija
Mu-maija 30.08.2006 13:01
15905 сообщений на сайте
Так ли однозначно, что нет разницы?

Мы однажды обсуждали выплаты работникам, обложенные налогами. Многие согласились с тем, что не зависимо от обложенности налогами эти затраты надо восстанавливать в ПНП декларации, как не связаннные с хозрасходами.
Jfl
Jfl 03.09.2006 13:38
7767 сообщений на сайте
Почему Вы считаете, что дважды должны суммы обкладываться налогами? Если это такой вариант выплаты зарплаты. Просто договор должен быть и заявление от студента. А вот ПВН в предналог не идет, даже если он есть в счете. Во всяком случае, с такой трактовкой я не согласна. ИМХО
Aleksja
Aleksja 03.09.2006 18:59
10004 сообщения на сайте
Подарок тоже не является рвсходом, связанным с хоз.деятельностью, однако НОД повышают толь на ту часть, с которой не уплачены налоги работника.

На ту часть, с которой налоги удержаны (с суммы превышения над мин. з/п) НОД не повышается.

Потому остаюсь при своем - если налоги заплачены с дохода работника, то НОД не следует увеличивать.
Mu-maija
Mu-maija 03.09.2006 19:50
15905 сообщений на сайте
Mu-maija

Спасибо. Подтвердили еще раз правильность трактовки закона. Даже в уголовном кодексе нет закона дважды наказывать за одно и то же.
Aleksja
Aleksja 03.09.2006 20:03
10004 сообщения на сайте
"Почему Вы считаете, что дважды должны суммы обкладываться налогами? Если это такой вариант выплаты зарплаты. "

Налоги то разные. Если ПНН и ПНП еще можно обсуждать как один, то соц платежи и ПНП - не один и тот же налог.



"Подтвердили еще раз правильность трактовки закона"

Наверное все же не " правильность", а "одинаковость мысли". Правильность будут определять другие, в конечном счете - суд.

Jfl
Jfl 03.09.2006 22:59
7767 сообщений на сайте
А кто из бухгалтеров еще так думает, как Jl? Хотелось бы почитать и мнение других.
Aleksja
Aleksja 03.09.2006 23:04
10004 сообщения на сайте
Подарок тоже не является рвсходом, связанным с хоз.деятельностью, однако НОД повышают толь на ту часть, с которой не уплачены налоги работника.

На ту часть, с которой налоги удержаны (с суммы превышения над мин. з/п) НОД не повышается.

ZЯ согласна с мнением Mu-Maiji
Lanuska
Lanuska 03.09.2006 23:08
15767 сообщений на сайте
Может быть Инст даст ссылку на ту дискуссию, она так здорово ориентируется на форуме.
Jfl
Jfl 03.09.2006 23:09
7767 сообщений на сайте
Нашла.

http://www.vgk.lv/index.php?setgc=forum&action=shposts&fid=2&tid=40128
Jfl
Jfl 03.09.2006 23:14
7767 сообщений на сайте
Jl

А что Вы пытаетесь доказать этой ссылкой? Там как раз-то все и стоят на том, что если гачислили сщц.платежи и удержали подоходный налог, то такая выплата является хоз., но никак не наооборот, что доказываете Вы.
Aleksja
Aleksja 03.09.2006 23:21
10004 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.