Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Atbrīvošana slim laikā К списку тем
Zumka 04.09.2006 10:27
637 сообщений на сайте
637 сообщений на сайте
Ответы (10)
Var atbrīvot. Tikai kā ieturēsiet pārmaksāto atvaļinājuma naudu?
Priekšniecība dāsna - dāvinās. Tur nav liela summa.
Zumka 04.09.2006 10:34
637 сообщений на сайте
637 сообщений на сайте
vēl aizmirsu bilst, ka viņš invalīds. Bet tas taču šai gad neko nenozīmē, vai ne ?
Zumka 04.09.2006 10:36
637 сообщений на сайте
637 сообщений на сайте
Pēc darba likuma slimības laikā nevar atbrīvot, bet ja ir iesniegums tad jau droši vien var
viņš vēl pateica, ka jūs mani kā invalīdu nedrīkstat aizturēt uz mēnesi. vai tas tā ir ? Neatceros, ka invalīdam būtu šada priekšrocība, kad viņs pats iet prom no darba. Vai ko garām esmu palaidusi likumdošanā ?
Zumka 04.09.2006 11:04
637 сообщений на сайте
637 сообщений на сайте
ak es dullīte. tēmā atvaļinājuma vietā slimošanu ierakstīju. Bet būtību tas tā kā nemaina, šķiet. 
Zumka 04.09.2006 11:07
637 сообщений на сайте
637 сообщений на сайте
Domāju , ka invalīdam neesmu redzējusi likumdošanā šādas priekšrocības.
Tādēļ jau ir pants uz pušu vienošanos
jautājums cits. Ja nevienojas, vai invalīdam tas mēnesis jāatstrādā, vai arī viņam kā invalīdam ir tiesības pieprasīt atlaišanu šai pat dienā, neatstrādājot.
Zumka 04.09.2006 11:51
637 сообщений на сайте
637 сообщений на сайте
Tādas TIESĪBAS viņam nav.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть