Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
darbā nenoformēts cilvēks К списку тем

Gu-a 06.09.2006 10:00
299 сообщений на сайте
299 сообщений на сайте
Ответы (24)
Ļoti izdevīgi! Padomājiet gadu darbinieks strādā nenofomēts, cik daudz ieekanomēajm uz nodokļu rēķina! Cik zinu, tur slēpjas vairāk - nenoformēts darbienieks, tātad aplokšņu algas, ierosina lietu, cik var pierādīt to laiku par kādu darbinieks nav noformēts, tiek aprēķināti nodokļi un visas iespējamās soda sangcijas.

Xfails 06.09.2006 10:06
132 сообщения на сайте
132 сообщения на сайте
lu46e vsego v etih slu4ajah oformit, hot v4era6nim 4islom.

Dd13 06.09.2006 10:21
68 сообщений на сайте
68 сообщений на сайте
Man paziņām uzlika sodu 250 ls un ierakstīja šaubīgo sarakstā, tas bija pagājušajā gadā, bet šogad jau divas reizes apmeklēja ar pārbaudēm. Labāk jau tomēr noformēt, kaut uz minimālo, ja protams darbinieks ir uz mieru, un gulēt mierīgi.

Dagri 08.09.2006 12:17
56 сообщений на сайте
56 сообщений на сайте
если не ошибаюсь, что-то там с соц.налогом связано было.

Inst 08.09.2006 12:22
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
За неуплату СН придется заплптить СН + штраф в 3-ом размере. Возможно ошибаюсь.

Inst 08.09.2006 12:28
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
За неуплату СН придется заплптить СН + штраф в 3-ом размере. Возможно ошибаюсь.Мне тоже так кажется. и что-то мне о штрафе до 1000 вспоминается. Или хотели такое принять...
На семинаре в трудовой инспекции говорили, что штраф не оформленному работнику 500 лат, а работодателю 1000 лат.

Aleksja 10.09.2006 02:51
10004 сообщения на сайте
10004 сообщения на сайте
Prišla proverka,rabotnik oficialno neprinjat,no etogo ze nikto neznaet krome samogo rabotnika i šefa,sprosjat u rabotnika trudovoi dogovor est-da,soboi ze nositj ego nenado,proverka usla a vi zadnim cislom sostavte dogovor i do sleduiscego mesjaca 5.cislapodaite v VID otcet,vot i vse...u menja takoe bilo prokativaet bez problem,glavnoe ctobi rabotnik bil tolkovij i nicego lisnego neskazal...

Skubis 13.09.2006 06:42
47 сообщений на сайте
47 сообщений на сайте
Судя по высказыванием директора Трудовой инспекции, скоро и такой вариант "прокатывать" перестанет, потому как договором будут интерисоваться не только у работника, но и у работодателя одновременно, а что сможет предъявить работодатель в момент проверки?
Скубис, на мой взгляд, проверка хочет видеть труд.договор работника СРАЗУ, а еще есть журнал регистрации труд.договоров...

Inst 13.09.2006 09:53
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть