Nelaimes gadījums darbā

varbūt kādam ir pieredze. Ja NEformē to kā nel gad darbā, tad cietušais pie daktera var vnk pateikt, ka tas ir nel gad darbā (DNL A būs atzīmēts tas lodziņš). Vai tas kau ko nozīmē darba devējam ? piemēram,ka jāmaksā 100% nevis 75% un 80%(aiz laba prāta d.dev.protamsvar maksāt 100% jebkurā gadījumā). Un ko var zaudēt darbinieks, ja netiek noformēts nel.gad.darbā ? Ja tas svarīgi, bildīšu, ka cietušais mežā uzspēris uz naglām un visai stipri sadurta kāja.