Uzzi,

ja pārspīlēt, tad pārspīlēt. Cīnīties pret idiotismu var tikai ar idiotismu. IMHO.

"Госпиди, а зачем зимог с ФИО и телефоном и дом.адресом?"

Īstenībā man ir zīmogs ar vārdu, uzvārdu, amatu un tālruņa numuru. Nu, gribās man tā.

В Закон о государственной статистике 16/03/2006 были внесены существенные изменения. В том числе была добавлена новая статья 7 прим, в которой Кабинету министров делегируется полномочия принимать обязательные для применения Правила. В интернете по адресу http://www.csb.lv/Satr/lik.htm расположен текст закона на латышском языке.

7.1 pants. Nacionālās klasifikācijas un klasifikatori (kodu sistēmas, nomenklatūras)

Vienotās ekonomiskās informācijas sistēmu un tajā iekļautās nacionālās klasifikācijas un klasifikatorus (kodu sistēmas un nomenklatūras) apstiprina Ministru kabinets.

В соответствии с требованиями новой статьи Закона о государственной статистике Кабинет министров 18 апреля 2006 года принял Правила Nr.306 «О классификаторе профессий, основных задачах и основных квалификационных требованиях соответствующих професиям, и порядке использования и обновления классификатора профессий» «Noteikumi par profesiju klasifikatoru, profesijai atbilstošiem pamatuzdevumiem un kvalifikācijas pamatprasībām un profesiju klasifikatora lietošanas un aktualizēšanas kārtību» (далее в тексте - Правила КМ Nr.306 от 18 апреля 2006 года). Эти правила вводят в нашу жизнь Классификатор профессий. Сам классификатор является приложением к Правилам КМ Nr.306 от 18 апреля 2006 года.

Принятые изменеия в Законе о государственной статистике и Правила КМ Nr.306 от 18 апреля 2006 года сделали классификатор ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ для применения. В пункте 3 Правила КМ Nr.306 от 18 апреля 2006 года перечислены субъекты и случаи, когда применение классификатора обязательно:

3. Использование классификатора обязательно:

3.1. в трудовых правовых отношениях между работодателем и работником;

3.2. в информационных системах, при использовании которых обеспечивается оборот необходимой для учета рабочей силы информации;

3.3. в области официальной статистики;

3.4. в выполнении исследований, связанных с рабочей силой;

3.5. для соответствия международной практики в обеспечении учета рабочей силы и обеспечения сравнимости;

3.6. во внешнеэкономической деятельности;

3.7. в других областях, где необходимо использование наименование профессий.

Следовательно, за неуказание в трудовом договоре профессии (и ее кода) в соответствии с классификатором предприятие может быть привлечено к административной ответственности и могут быть наложены штрафные санкции.

Следует обратить внимание также на то, что для ряда профессий указаны квалификационные требования к лицам, которые их будут занимать. Это значит, что при оформлении работника на такую должность надо проверить соответствие всех условий. Например, если в классификаторе написано, что требование к профессии – высшее образование, то нельзя принимать лицо, не имеющее диплома о высшем образовании. Обычно в качестве исключения принимаются лица, учащиеся на последних курсах ВУЗа. Обратите внимание, что для профессий группы 241 (в которую входит главный бухгалтер) обязательным является наличие высшего образования. А для профессий группы 412 (в которую входят бухгалтер, кассир и налоговый администратор) обязательным является наличие среднего или среднего специального образования.

Ну и, - если классификатор так уж вошёл в нашу жизнь, из этого вытекает, что главбух обязан иметь высшее образование?

Подробнее см. Бухгалтерия и экономика №11 2006 г. Статья "А вы внесли изменения в трудовой договор".

ПС.

Должны быть приняты изменения в ЗоТ, в котором будет прямая отсылка к классификатору.

Следовательно, за неуказание в трудовом договоре профессии (и ее кода) в соответствии с классификатором предприятие может быть привлечено к административной ответственности и могут быть наложены штрафные санкции.

- Что должно быть в трудовом договоре регулирует закон о Труде, а там про класификатор не сказано ни слова. И то что его нужно применять при "3.1. в трудовых правовых отношениях между работодателем и работником;", не говорит о том, что его нужно писать в договоре.

ПС.

Должны быть приняты изменения в ЗоТ, в котором будет прямая отсылка к классификатору.

- Вот когда будут изменения, тогда и будем вносить.

Jl

ziņojumu: 4995 11.09.2006 21:49

Подробнее см. Бухгалтерия и экономика №11 2006 г. Статья "А вы внесли изменения в трудовой договор".

ПС.

Должны быть приняты изменения в ЗоТ, в котором будет прямая отсылка к классификатору.

Paldies! Izstrādājot jaunos grozījumus Darba likumā, ņemsim vērā.

Ivan_s, а Вы учавствуете в разработках изменений к Закону о труде?

Да вроде изменения уже предложены, да еще не приняты. Перед отпуском вроде видела. Надо посмотреть законопроекты.

Иван, дла Вам столько нужно взять на заметку....... Ууууу.

Lasiet žurnālu GRĀMATVEDĪBA UN EKONOMIKA.Lpp.60

"VAI JŪS IZDARĪJAĀT GROZĪJUMUS DARBA LĪGUMĀ" Jūlija Koseva.

Ļoti interesānti.

Aizmirsu -žurnāla NR.11

Jl ! Jums izrādās ir pagrīdes līdzautors Koseva

Видно под Лосеву "косит", конспиракция, однако:)

Verocka

Почто фамилию перевираете? Нет там буквы К. Фамилия от другого зверя произошла - от лося, а вы косого за уши притянули.

Man gan šķiet, ka diploms negarantē grāmatveža kompetenci! Ne diploms, ne grāds!