Договор
Кто - нибудь знает, какую сумму зарплаты обязательно писать в договоре - до или после налогов? И еще, обязательно ли договор составлять на латышком по закону?Спасибо
Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Договор К списку тем
Спасибо
Servente 19.09.2006 10:13
414 сообщений на сайте
414 сообщений на сайте
Ответы (45)
"hotja sprosi u čeloveka, kakaja u ņego z/pl, on ņikogda ņe nazovjot etoj cifri, on znajet, skoļko naruki"
Это там, где в конвертах платят. Зарплата по договору - это та, с которой налоги платят. О выплатах на руки договариваются отдельно.
Там где платят по договору, народ знает все.
Это там, где в конвертах платят. Зарплата по договору - это та, с которой налоги платят. О выплатах на руки договариваются отдельно.
Там где платят по договору, народ знает все.
Нееее Майя, народ чаще всего знает сколько на руки получает, особенно если у народа часовая ставка + ко всему ночные, праздничные и т.д.....
Во всяком случае у нас такой народ, а в конвертах мы не платим.;)
На всех тематических писали в опросных листах зарплату уоторую на руки получают.
Ну дык приучили к суммам на руки.
Я вот, например, по сей день помню, что начинала инженерить за 130 рублей окладу. А на руки точно уже и не помню.
Я вот, например, по сей день помню, что начинала инженерить за 130 рублей окладу. А на руки точно уже и не помню.
Это когда оклад каждый месяц стабильный тогда легко запомнить. А когда каждый месяц разные суммы.....
Ņet, ņet, Maija, Ti ņe prava !!! U nas na predprijatii ņe znajut čto takoje z/pl v konvertah. U vseh dogovora s ukazaņijem z/pl do nalogov. I praviļno uže skazaļi, jesļi časovaja ukazana, kak že oņi mogut znatj itogovuju mesjačnuju nazvatj ? Toļko po reaļiji, skoļko naruki.
Zumka 19.09.2006 14:31
637 сообщений на сайте
637 сообщений на сайте
Если каждый месяц разные суммы, то есть часовая ставка, которая в договоре прописывается, есть надбавки, которые тоже знать не мешает, чтобы не упустить своего.
Но договаривается же начальство и обычно в суммах на руки. Потом бухгалтерия уже задом наперед для договора пересчитывает. Потому и психология такая.
Но договаривается же начальство и обычно в суммах на руки. Потом бухгалтерия уже задом наперед для договора пересчитывает. Потому и психология такая.
ja tože iņžeņerila kogdato i pomņju oklad 140 rubļej. A vedj biļi ečo i kvartaļnije, a ih ņe pomņu...:)))
Zumka 19.09.2006 14:34
637 сообщений на сайте
637 сообщений на сайте
Načaļstvu tože ņe mešajet bitj umņeņkoj v etih voprosah. V tom to i djelo, kogda dogovarivajutsja, ņe pridajut etomu ņikakogo značeņija. A potom rassuždajut, a kak že rabotņik poņjal, summa načisļeņija iļi naruki ogovarivalasj. A razņica to ņe maļeņkaja !!!...:)))
Zumka 19.09.2006 14:38
637 сообщений на сайте
637 сообщений на сайте
Скажите, а расчётные листки работнику обязательно выдавать?
da
Zumka 19.09.2006 14:46
637 сообщений на сайте
637 сообщений на сайте
Какой Пунктик каких правил?
Не пунктик и не правил, а статья в ЗОТ.
Про отношения в работниками там все написано.
Про отношения в работниками там все написано.
Эх Вы, не хотите пунктик указать:(
Нашла пантиню:
71.pants Darba samaksas aprēķins
Izmaksājot darba samaksu, darba devējs izsniedz rakstveidā sagatavotu darba samaksas aprēķinu. Pēc darbinieka pieprasījuma darba devējam ir pienākums šo aprēķinu izskaidrot.
Нашла пантиню:
71.pants Darba samaksas aprēķins
Izmaksājot darba samaksu, darba devējs izsniedz rakstveidā sagatavotu darba samaksas aprēķinu. Pēc darbinieka pieprasījuma darba devējam ir pienākums šo aprēķinu izskaidrot.
Ambera
сообщений: 4116 19.09.2006 10:39
ИМХО, в договоре можно указать "alga uz rokas"
Придерживаюсь другого мнения - оплата труда указывается "до налогов".
Но указание пеличины оплаты труда "после налогов" не делает договор не действительным.
сообщений: 4116 19.09.2006 10:39
ИМХО, в договоре можно указать "alga uz rokas"
Придерживаюсь другого мнения - оплата труда указывается "до налогов".
Но указание пеличины оплаты труда "после налогов" не делает договор не действительным.
Jl
Но указание пеличины оплаты труда "после налогов" не делает договор не действительным
Извините, не поняла - какого другого мнения?
Но указание пеличины оплаты труда "после налогов" не делает договор не действительным
Извините, не поняла - какого другого мнения?
оплата труда указывается "до налогов" (брутто)
Я о другом
Jl
Но указание пеличины оплаты труда "после налогов" не делает договор не действительным
Извините, не поняла - какого другого мнения?
Jl
Но указание пеличины оплаты труда "после налогов" не делает договор не действительным
Извините, не поняла - какого другого мнения?
:-?
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть