Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Трудовой договор на определенный срок К списку тем
Anaidadiana 21.09.2006 14:08
187 сообщений на сайте
187 сообщений на сайте
Ответы (4)
Darba likums. 45.pants Uz noteiktu laiku noslēgta darba līguma termiņš
(4) Ja, beidzoties termiņam, uz kādu noslēgts darba līgums, neviena no pusēm nav pieprasījusi izbeigt darba līgumu un darba tiesiskās attiecības faktiski turpinās, darba līgums uzskatāms par noslēgtu uz nenoteiktu laiku.
(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 13.10.2005. likumu
(4) Ja, beidzoties termiņam, uz kādu noslēgts darba līgums, neviena no pusēm nav pieprasījusi izbeigt darba līgumu un darba tiesiskās attiecības faktiski turpinās, darba līgums uzskatāms par noslēgtu uz nenoteiktu laiku.
(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 13.10.2005. likumu
Paldies
Anaidadiana 21.09.2006 14:35
187 сообщений на сайте
187 сообщений на сайте
А это надо оговаривать дополнительно или так в договоре и остается до определеннйо даты
Anaidadiana 21.09.2006 14:38
187 сообщений на сайте
187 сообщений на сайте
Saskaņā ar likumu it kā neko nevajag. Bet es tomēr uzrakstītu vienošanās protokolu (pielikumu) darba līgumam.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть