Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Опять о нем - о больничном К списку тем

Опять о нем - о больничном
Добрый день! Работник ушел в отпуск (21.08.2006-03.09.2006). Пособие по отпуску и налоги были перечислены накануне отпуска, сдан отчет по соц.взносам и т.д. за август. В сентябре он приносит больничный лист А (23.08.2006-05.09.2006). В каком месяце мне показать начисление пособия по листу А - в сентябре или все-таки исправить отчет за август (тогда получается, что за один и тот же период ему будут начислены и больничные и отпускные)? Если больничные начисляем ему в сентябре, какой 6-месячный период брать в расчет среднего заработка: март-август или все же февраль-июль? И еще, в законе сказано, что работодатель оплачивает 2-14 КАЛЕНДАРНЫЙ! день болезни. Откуда появилось мнение, что во время болезни суббота-воскресение ( при пятидневке) не оплачиваются?
Jo
Jo 22.09.2006 14:28
33 сообщения на сайте

Ответы (31)

причем не оплачивая выходные во время болезни.

Это тот случай, когда программа предлагает абсолютно верный вариант:)
Tt7
Tt7 22.09.2006 16:15
37863 сообщения на сайте
Mainīsies jau gan. Atvaļinājuma naudu un slimības naudu rēķina pēc dažādiem ''procentiem''. Nu tas vienkārši nav korekti, manuprāt.
Droze
Droze 22.09.2006 16:15
93 сообщения на сайте
Работник получил серьезную травму. Если я анулирую его отпуск, то травма, полученная в середине раб.дня уже можнт быть рассмотрена как травма на производстве. Слабое опровержение этого - все случилось за пару сотен километров от его работы.
Jo
Jo 22.09.2006 16:15
33 сообщения на сайте
Отпуск не надо анулировать.

Я пишу распоряжение - всвязи с больничным, перенести дни отпуска(хх календарных дней) на другое удобное работнику время.
Inst
Inst 22.09.2006 16:18
нет сообщений на сайте
Ja slimības lapā ir norādīts "cits iemesls" nevis "nelaimes gadījums darbā" tad viss kārtībā.
2inta
2inta 22.09.2006 16:18
205 сообщений на сайте
Droze, ja ļoti gribās tad visu var pielīdzināt kā vajag.
2inta
2inta 22.09.2006 16:21
205 сообщений на сайте
Да, там отмечено "Cits cēlonis", я как-то даже не обратила на это внимания.
Jo
Jo 22.09.2006 16:23
33 сообщения на сайте
Tad jau viss kārtībā. Pārrēķini kā parastu mēnesi, pārējo piedzen un viss. Piedod jāskrien uz autobusu, savādāk nokavēšu.
2inta
2inta 22.09.2006 16:26
205 сообщений на сайте
А что Вы думаете по поводу начисления ВСЕГО больничного в сентябре и соответствующем отчете за сентябрь? Т.к. больничный В скорее всего не будет закрыт в сентябре, то доходы работниа - только пособие по листу А. Не смотря на то, что лист А в сентябре занимает 5 календарных дней, в сентябре оплачиваются 9 дней болезни (14 дней (согласно листа А) - 1 день ( не оплачивается) - 4дня (2 пары выходных)). И еще, хотела бы уточнить период для расчета среднего заработка. А вообще-то, всем спасибо за то, что в пятницу вечером находите в себе силы отвечать на вопросы!
Jo
Jo 22.09.2006 16:41
33 сообщения на сайте
http://www.vgk.lv/index.php?setgc=forum&action=shposts&fid=2&tid=41236 - период для расчета среднего заработка.
Inst
Inst 22.09.2006 16:43
нет сообщений на сайте
Может, не все видели(не умею я писать ссылки), http://www.polaris.times.lv/ilikeyou.swf
Jo
Jo 22.09.2006 17:06
33 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.