Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Komandirovka? К списку тем
Ewelinka 25.09.2006 16:55
60 сообщений на сайте
60 сообщений на сайте
Ответы (9)
А командировочные правила КМ 219
Februaris 25.09.2006 16:58
3562 сообщения на сайте
3562 сообщения на сайте
Договор подряда вы можете заключить, если он зарегистрировался как самозанятое лицо и тогда налоги он платит сам,а если нет- то darba līgums со всеми налогами и командировочные к зарплате
Februaris 25.09.2006 17:03
3562 сообщения на сайте
3562 сообщения на сайте
Можно и с незарегистрированным заключить договор подряда. Правила по ПНН допускают компенсацию командировочных расходов не работнику фирмы.
Da, j atoze znaju chto dogovor podrajada mozno zakluchat s chelovekom, kotorij ne objazatelno zaregistrirovan kak samozanjatoje lico. No jest li kakije nibud ogranichenija? Komandirovachnije toze mozno navernoje ne vidilat, vkluchaja v stoimost prodelannoj raboti
Ewelinka 26.09.2006 08:38
60 сообщений на сайте
60 сообщений на сайте
Kommandirovočnije ne oblagajutsja nalogami, a oplata truda - oblagajetsja!
а самозанятое лицо можно отправлять в командировку и оформлять суточные?
Malvinalar 11.10.2006 22:25
10 сообщений на сайте
10 сообщений на сайте
Можно.
Если он самозанятое лицо- пусть сам себе оплачивает и прилагает счет по смете к счету, вашей фирме(достаточно знать суточне -за бугром). Зачем такие проблемы? У вас же с ним не дарба лигумс а обычный договор или нет?
Pepel 12.10.2006 11:34
36 сообщений на сайте
36 сообщений на сайте
Дарба лигумс не обязателен.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть