Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
par darba līgumu uzskaiti К списку тем
par darba līgumu uzskaiti
Izlasīju, ka darba līgumi obligāti ir jāreģistrē, tāpēc nopirku darba līgumu reģ.žurnālu.
1) Ja līdz šim tas nav darīts, man jāreģistrē tos līgumus, kas ir sākot no 01.06.2002.?
2) Ailītē darba līg.noslēgšanas vieta paredzēts laiks no - līdz. Bet, ja līgumi ir uz nenoteiktu laiku ar pārbaudes termiņu 2 mēn.? Kā tad?
Sorry, neesmu grāmatvede, tāpēc ir grūti saprast.
Liels paldies par atbildēm.
Ответы (12)
Reģistrējiet visus līgumus no sākuma.
Jāraksta "uz nenoteiktu laiku".
kā uzminēts, arī mani nomoka šis jautājums, bet nedaudz citā rakursā. Mani interesē, vai un kā tiek reģistrēti darba līguma grozījumi ? Vai tos numurē ?
Ja uz nenoteiktu laiku, sākuma dat ir, beigu neraksta neko.
Bet uz nenoteiktu laiku - kurā ailē jāraksta - pie piezīmēm vai citur?
A kas jums tur par žurnālu ? Manā ir aile - darba līguma noslēgšanas termiņš - no un līdz. Ja uz noteiktu laiku tad būs aizpildāms gan no , gan līdz, uz nenoteiktu laiku būs tikai no.
es parasti piezīmēs atzīmēju uz nenoteikto laiku pieņemto darbinieku atbrīvošanas datumu, var arī pantu.
Parezi ir, Zumka. Sapratu. Bet tiešām, kā tad ar grozījumiem? Man gan vispār darba līgumi nav numurēti, jo gadā varbūt viens tikai ir. Cerams, ka nepiesiesies, ka ailīte ar līguma nr. stāv tukša.
.Ja jau reģistrē, tad numurs prasās. Mēs tajā tālajā

2002.gadā saformējām visiem darbiniekiem darba līgumus atbilstoši DL prasībām, sanumurējām un sareģistrējām. Tālāk numerāciju turpinājām (turpinām) pieaugošā secībā. Katru gadu jaunu žurnālu un numerāciju nesākam.(Nezinu vai tas pareizi). Vienīgi problēma ar grozījumiem, kuru no tā laika pie katra līguma jau ne viens vien. Tie man nav ne numurēti, ne reģistrēti, vienkārši katram līgumam klāt kā neatņemamas sastāvdaļas. Bet, ja kāds kādu mistisku iemeslu dēļ pazūd, tad ir dilles.:), galus bez reģistrācijas būs neatrast.
lasīju komentu, ka ik pa laikam darba līgumu var pārformēt, ņemot vērā uzkrātos daudzos grozījumus. Un šai gadījumā grozījumu reģistrēsanas jēga it kā zūd.
Ar to līgumu numurēšanu ir tā, ka daļa darbinieku jau vairs nav, tā kā pārrakstīt tos līgumus ar numerāciju vairs nevaru. Bet galu galā, darba likumā jau nav minēts, ka līgumi ir jānumurē. Toties man ir numurēti rīkojumi par pieņemšanu darbā, tikai tos es atkal nekur nereģistrēju.
Uv vēl - par D-2 personas kartītēm. Tās es sāku pildīt sākot ar 20.06.05., kad CSP apstiprināja savu jauno variantu. Tas nebūs liels grēks, ja es tā atstāšu? T.i. par iepriekšējiem gadiem man nebūs pildīta tāda kartīte.
Mēs nerakstam rīkojumus par pieņemšanu darbā, slēdzam tikai d līgumus.
Par tām D-2 kartītēm jau šeit bija diskutēts, tās tagad jau it kā varot vispār nepildīt. Mēs pildām. Pie tam mums ir tādi darbinieki, kuri strādā jau gadus 30 un toreiz bija kartītes T-2, ieviešoties jaunām kartītēm tās netika pārrakstītas.
MES ARI TA PAT IZDARIJAM -
2005.gadasaku stradat un iegadajos ligumu registracijas zhurnalu.
Saregistreju visus ligumus - ierakstot ar roku.
Numeracija tagad iet pieaugosha seciba!
Vra jau likt ari liguma noslegshanas datu /25/09/2006/ - 01
Ja jums nav bijuši līdz šim reģistrēti darba līgumi, tad reģistrējiet tagad tos, kuri strādā. No tā tad arī turpiniet reģistrāciju.
Pielikumi Nr.1, Nr.2 utt. iet katram konkrētajam līgumam, tos īpašā žurnālā nav jāreģistrē.
Закрыть
Краткое описание нарушения