1 diena.

1,67:30(kalendarnie dni sentjabrja)*18=1 den

Spasibo!!!

1,44 дня

Kompensacija rasščitivajetsja za kalendarnije dni trudovih otnošenij, a ne za rabočije:

0,055 × 24 = 1,32 oplačivajemih dnja

С чего это за календарные?

Полагается за клендарные, но рассчитывается исходя из отработанных.

Vsježe nastaivaju, čto Kompensacija rasščitivajetsja za kalendarnije dni trudovih otnošenij: za mesjac, za mnogo mesjacev i za dni tože.

No v rasčete, kak Vi zametila, suprotiv etih kalendarnih dnei ili mesjacev stojat oplačivajemije dni, konečno..

Консенсус:)

Но у меня больше дней получилось!

A kak oni polučilisj tak?

Из расчета 20 оплачиваемых дней за календарный года работы.

В году (с минимальной погрешностью) 252 рабочих дня.

20/252 = 0,08 (с округлением до десятых)

0,08 * 18 отработаных дней = 1,44

См. СБ от какого-то октября 2002 г.

28/12=2,33/30*18=1,40/7*5=1 оплачиваемый при пятидневке. ИМХО.

Полагается за колендарные, но рассчитывается исходя из отработанных. В году (с минимальной погрешностью) 252 рабочих дня.

Не факт. Это если 5-дневная неделя, да еще и регулярный график.

Если график нерегулярный, да еще менялся, то рабочих дней будет совсем другое количество. А календарных дней в году всегда одно и то же число.

Можно пользоваться и условными рабочими днями (т.е. календарные минус субботы-воскресенья, минус праздники), но тогда надо соблюдать последовательность и использовать их как для расчета среднего, так и для расчета компенсируемых дней. А это часто путают.

Как заметила olga.iv 20 плачиваемых за календарный год поэтому можно считать 20/365 * 24 кал.дня = 1,32

Я считаю так как Тамшэв: 20 оплач./365 кал.дн х 24 кал.дн. = 1, 32

Чтобы проще, то 20/365 = 0,0548 или 0,055.

Конечно, это годится для пятидневки и нормального времени работы.

Дальше - возможны нюансы.

Конечно, это годится для пятидневки и нормального времени работы.

Потому я так и не считаю и другим не советую. А то увидят формулку 20 оплач./365 кал.дн х 24 кал.дн. = 1, 32, а дальне уже и не читают ничего.

Потом удивляются, что компенсация больше чем весь заработок.

Пока в голове не утряслось, пусть делают последовательно как написано в ЗОТ. Это асам только можно через процедуры прыгать.

У меня "не проскочишь", потому как давно труньдю одну и ту же истину:

раз раюботник систематически отрабатывает только часть нормального времени, то ему следует оплачивать и работу, и отпуск в том же соотношении - никакого ущемления и никакой 6 статьи об ухудшении его положения по сравнению с требованиями Закона!

Называется просто: пропорция.

Но мало "ушей слышащих", т.е. не тех, кто этим пользуется (т.е. вынужден пользоваться, чтобы не платить во время отпуска по две зарплаты), а от кого зависит, узаконить это элементарное положение.

А бух - он лицо подневольное, конечно.

28/12=2,33/30*24=1,86/7*5=1,33 оплачиваемый при пятидневке. ИМХО.

Ну до чего ж народ наш изворотливый?!

И так, и эдак!

Я первый раз ошиблась - вместо 24 вставила 18:(