Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
сезонные работы
Добрый день ВСЕМ!!! Подскажите, совсем запуталась:
Фирма работает посезонно. с 01.12.06 приостанавливается деятельность, а 01.04.07 начало работы (услуги по рыболовству). Вопрос: можно ли начислить отпуск работнику и отпустить его на весь октябрь?
Ответы (5)
Можно. А почему запутались?
запутались в прерывании рабочего года. Ведь деятельность длиться не 12 месяцев ( отпуск работнику предоставляется за год), а 8 месяцев.
Если хотите, можете начислять за отработанное время. Ваше право. Но я поняла, что хотите предоставить больше, тоже можете.
Отпуск предоставляется за год трудовых отношений. Если работы сезонные, то можно принимать на сезон (если ЗОТ повозволяет), потом выплатить компенсацию и прекратить трудовые отношения.
Если трудовые отношения не прекращаются, то надо предоставлять отпуск за весь год.
Закрыть
Краткое описание нарушения
